Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist schwer in der momentanen Zeit, den Menschen als sich wert zu schätzen, da schlicht und weg die Zeit fehlt!
Aber genau das ist hier vom Arbeitgeber gewünscht!
Dennoch oft das Gefühl gehabt, das nur auf das Wohlbefinden geachtet wurde, damit die Klienten nicht kündigen
Gute Kommunikation, gute Dienstplanabsprache und es wird bei der Dienstplanung auf meinen Hauptjob sehr gut Rücksicht genommen. Ich bin sehr zufrieden
Bin mit gutem Gefühl in den Mutterschutz gegangen, Kontakt zu Kollegen und den Chefs besteht noch immer.
Die Kollegen und die Bewohner/Gäste/Patienten, diese sind das Herz der Firma.
Die Kommunikation mit der Verwaltung und den anderen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fängt bei dem Arbeitsvertrag an der einseitig auf den Arbeitgeber zugeschnitten ist. Mit Androhung von Bußgeldern usw. Und bricht sich runter bis auf die völlig fehlbesetzte mittlere Führungsebene
Leider gibt es im Nachhinein viele schlechte Dinge, die sich mit der Zeit herausstellten.
Mitarbeitergespräche werden ständig verschoben und man hat keine Chance Unwohlsein anzusprechen! Es wurden Dinge versprochen, die nicht eingehalten wurden!
Wirtschaftlich gesehen, ist das Denken der Vorgesetzten sehr gut sozial und empathisch eine volle Katastrophe
Leider sehr vielen und auf den zweiten ubd dritten Blick, fällt mir immer mehr auf
Die komplette Geschäftsführung!!!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung, da diese ein absolut falsches Spiel treibt und sich verhält, als gäbe es nichts anderes außer sich selber.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern!
Zufriedene Mitarbeiter = zufriedene Kunden
Austausch der mittleren Führungsebene
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Salveo ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Tagespflege durchaus kreativ gearbeitet werden, Veränderungen werden nur leider nicht angenommen
Man kann sich in allen Bereichen selbstständig entfalten, wenn das Team es dann zulässt
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salveo ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich verstehe im Nachhinein nicht wie man bei dieser Firma einem Job anfangen kann.
Aufgrund der schlechten Online Präsenz ist das Image nicht gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurden bezahlt
Es werden in der Regel, Fortbildungen finanziert, wobei man 50% der geleisteten Arbeitszeit der Firma schenkt und sich diese an das eigene Bein binden kann
Keine Angabe möglich, ist nur ein Nebenjob
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Salveo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Salveo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salveo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salveo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Einsatz wertschätzen.
































