Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird für meinen Geschmack manchaml zu viel geredet, deshalb verstehe ich hier manche Bewertungen überhgaupt nicht.
gibt einige gute Leute, die jedoch Angst haben
Der Zusammenhalt zwischen einzelnen Kollegen, ausgenommen denen welche der GF als Spion dienen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer Kritikpunkte, doch die kläre ich selber, soviel Hinterne sollte man in der Hose haben.
Der Umgang mit Mitarbeitern, die geplante und teilweise schon eingeführteKontrolle der Arbeitsplätze durch Kameras, GPS in Fahrzeugen und die Überwachung am PC
Umgang mit Menschen
gibt leider Vieles
GF hat kein Vertrauen in seine Mitarbeiter. Fahrzeuge, PCs und Handys werden überwacht und mitgelesen. Absprachen werden nicht eingehalten und Arbeitsverträge werden angepasst wie es die GF für richtig hält.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht am wichtigsten wäre es, wenn man endlich mal erkennt, wer hier wirklich die Arbeit und mehr leistet. Das sind nicht die Teamleiter oder andere in Führungspositionen!
endlich ehrlich arbeiten
seine Mitarbeiter wertschätzen den sie sind für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Bauch ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Bereich ist anders und wenn man mal ziemlich alles durchlaufen ist, stellt man fest, dass viele Aufgaben interessant und abechlungsreich sind.
Durch das selbstbestimmte Arbeiten am und mit den Menschen kann man doch sehr viel Gutes tun.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Bauch ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Vorgesetztenvehältnis ist nicht immer korrekt....
Man sollte die richtigen Leute mal wertschätzen, diese die sich jeden Tag aufopfern. Aber leider findet da keine wirklich aufrichtige Konservation statt da dies als selbstverständlich angesehen wird. Lieber werden Leute bevorzugt die Fehler bei anderen suchen.
immer lächeln und so tun als ob, dann klappt es mit den 2 sehr von sich Überzeugten Chefs
Klappe halten und Recht geben, dann kommt man durch
Vorschriften ohne ehrlich zu sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird im Grunde gfördert!
Schleimer kommen weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Bauch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sanitätshaus Bauch schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Bauch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Bauch als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine private Seite bei der Arbeit verstecken und Jeden Fehler kritisieren.






































