Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubtNichts!!! Man kann nur jedem abraten sich dort zu bewerben!!!
Fluktuation zeigt die Zufriedenheit des Personals
Eigentlich nichts.
Das Angestellte wie der letzte ... behandelt werden
Und es wird immer gejammert wie schlecht die Umsätze sind, wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt....dabei brummt der Laden!
Alles. Mehr Schein als Sein. Absolut nicht empfehlenswert.
Oben genanntes, das war nur ein kleiner Ausschnitt.
Kein ehrliches Verhalten
Mitarbeiternähe erlernen (was die einzelnen Abteilungen machen und warum sie oft mehr Ahnung von Entscheidungen haben), auf einer Höhe mit den Kollegen auftreten, Siezen unterlassen, Mitarbeiter fair und modern behandeln und bezahlen, am Gewinn beteiligen und auf Fördergelder der Regierung anspringen. (Anonyme) Verbesserungsbox zur Verfügung stellen. Unprofessionelle orgesetzte durch bessere ersetzen
Sich mal überlegen wie man mit Angestellten umgeht, dann bleibt evtl auch mal jmd länger dort
Ehrliche Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Klein ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Abwechslung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Klein ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Im ganzen Haus schlechte Kommunikation untereinander und erst Recht in die Filiale- wird auch so gehäuft von Kunden zurück gemeldet
Gibt es keine.
Sehr viel hintenrum durch die Führungsebene.
Es finden regelmäßige Besprechungen statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In manchen Abteilungen finden unregelmäßige Schulungen statt
