Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung deutlich vor dem 01. eines Monats, Verlässlichkeit, kurze Wege, Chefs haben immer ein offenes Ihr für no Struktur Kritik und Verbesserungsvorschläge
Sicherer Arbeitsplatz da gut etabliert
Bei privaten Problemen immer ansprechbar
Dass er meine 4 Lieblingskollegen eingestellt hat
Freies Einbringen von neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Vertrauensbasis auch innerhalb der GF. Gutes Arbeitsklima.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Platz verfügbar hier
Ich bin sehr zufrieden
Kein Entgegenkommen. Gehälter sollten erhöht werden für die Mehrarbeit die man zugetragen bekommt usw.
Verbesserungsvorschläge
Viel zu viel, aber am wichtigsten sollte die GF das Verhalten gegenüber der Arbeitnehmer grundsätzlich überdenken
Da ist nichts mehr zu retten.
Prozesse sollten stärker digitalisiert werde
Wichtig Gleitzeit für bessere Balance
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Sanitätshaus Kocher ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele langjährige Mitarbeiter im Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sanitätshaus Kocher ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Urlaubs/Weihnachtsgeld Fehlanzeige
Zu wenig für 40 Std und meine körperliche und psychisch belastetete Zeit
Gute Mitarbeiter sollten auch fair bezahlt werden. Mit dem Gehalt kommt man in der heutigen Zeit nicht über die Runden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bleibt gleich in der Firma
Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sanitätshaus Kocher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sanitätshaus Kocher schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sanitätshaus Kocher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sanitätshaus Kocher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.