Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, Unprofessional, Unfreundlich, gehen mit Mitarbeitern und Kunden total schlecht um….
Es gibt nichts, was es nicht gibt. Teilweise fragwürdige Prioritäten mit erheblicher Störung des Arbeitnehmer-Alltags.
Verbesserungsvorschläge
Am besten einfach die Firma schließen.
Mitarbeiter in Arbeitsprozesse einbinden und besprochene Themen dann auch wirklich in Angriff nehmen. Nicht kurzfristig Arbeitsabläufe über den Haufen werfen. Teilweise zu wenig Personal, verglichen zu den anfallenden Arbeiten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sanitätshaus vot ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist sicherlich schon besser gewesen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sanitätshaus vot wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet sanitätshaus vot schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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