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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen30 Tage Urlaub bei Vollzeit.
Es gibt nichts, was es nicht gibt. Teilweise fragwürdige Prioritäten mit erheblicher Störung des Arbeitnehmer-Alltags.
Mitarbeiter in Arbeitsprozesse einbinden und besprochene Themen dann auch wirklich in Angriff nehmen. Nicht kurzfristig Arbeitsabläufe über den Haufen werfen. Teilweise zu wenig Personal, verglichen zu den anfallenden Arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sanitätshaus vot ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Gleichbehandlungsgrundsatz ist nicht bekannt.
