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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungz.Zt. leider nicht viel. Die Kollegen sind nett und ehrlich und braucht man mal einen Schichtwechsel (Früh-Spät) springt normalerweise auch einer ein (es sei denn wieder durch Krankheit, Urlaub, freier Tag keiner da).
Arbeitszeiten, Sozialleistungen, die viel zu enge Personaldecke, teilweise steht man nur mit einem oder zwei Kollegen in der Abteilung.
Beim Fussball würde man einen Trainerwechsel vornehmen.
Mitarbeitermotivation, wenn man schon wie z.B. Rosenmontag umbedingt aufmachen muss dann sollte man vielleicht kleine Motivationshilfen in Anspruch nehme (Berliner z.B in den Aufenthaltsraum stellen) muss man nicht als Arbeitgeber, würde aber ein kleines Zeichen beim MA hinterlassen was nicht wirklich viel Geld kostet bei den paar Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsges. Kerpen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter unter einander halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn Electro-Handelsges. Kerpen ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überhaupt nicht vorhanden, hat man Termine mit der Familie und bittet um einen freien Tag, bekommt man sehr oft zu hören das es nicht geht (Personaldecke zu dünn) Viel zu oft sind Schichten von 9:50-20:10Uhr so das man weder vor nach nach der Arbeit sich seiner Freizeit annehmen könnte. Hat dann man das Glück im Dienstplan um 18:00 Uhr frei zu bekommen wird wieder ein Kollege krank und mann auch dann wieder "einspringen" und bis 20:10Uhr ...
