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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass ich immer angehört wurde, wenn mir was auf dem Herzen lag. Egal mit welchem Thema.
"Kleine" Wertschätzungen zwischendurch und auch das Gesagte hat gezeigt, dass ALLE Mitarbeiter wichtig sind!
Leider Nichts
Wertschätzendes und bei Problemen lösungsorientiertes Verhalten gegenüber den Mitarbeiter*innen. Transparente Kommunikationswege und klar festgelegte Zuständigkeitsbereiche.
Familienfreundlich, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen, man bekommt Anerkennung, man kann sich einbringen
Die flachen Hierarchien und den kurzen Draht "nach oben" und die Gleichberechtigung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Versprechungen gemacht und diese dann nicht umgesetzt.
Fällt mir nichts ein.
- Kommunikation
- Kontrollfreaks
- Angst davor, sich krank zu melden
Die Kommunikation geht gar nicht. Man hat das Gefühl das die Führungskräfte keinen Überblick über das Geschehen haben. Man wird von oben herab betrachtet, und es wird einem ein riesen schlechtes Gewissen gemacht sobald man krank ist.
Verbesserungsvorschläge
Die beste Freundin als Vertreter ist ein Fehler und macht blind.
Besser geht immer, aber ich finde das ergibt sich in bestimmten Situationen und da ist mein Arbeitgeber sehr offen, für Vorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Manufaktur SauberKunst ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder ist für den anderen da.
In den einzelnen Abteilungen, außer der Geschäftsführung, ist der Zusammenhalt… TOP!!!
Man versucht immer zusammen zu halten und bei privaten Problemen der Kollegen/innen Rücksicht zu nehmen.
Ein unglaublich toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Jeder ist für jeden da!
Das war zu jeder Zeit sehr gut. Wie auch eine vorangegangene Bewertung zeigt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manufaktur SauberKunst ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance auf Weiterbildung und Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Manufaktur SauberKunst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Manufaktur SauberKunst besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manufaktur SauberKunst als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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