Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Macht man den Mund auf fliegt man
Keine Zuverlässigkeit in den Aussagen.
Keinerlei Unterstützung in den hochbrisanten Stressphasen.
Keine Gehaltszahlung.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich bleiben .
Seinen Angestellten mal zuhören .
Versprechen umsetzen
Die Geschäftsführung sollte sich tatsächlich mal -zuverlässig- mit der Filiale beschäftigen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauberland Textilpflege ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechter Ruf
Image dieser speziellen Filiale ist mehr als schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde nicht angeboten
Keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sauberland Textilpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Sauberland Textilpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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