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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
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    Genügend (0)
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    3,98
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
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    4,78

Arbeitgeber stellen sich vor

Sauren Fonds-Service AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,98 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
4,78 Azubis
  • 10.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, familiäres Miteinander, wir verstehen uns als Team und nicht als Einzelkämpfer, jeder unterstützt den anderen so gut es geht. Man fühlt sich sehr wohl. Die Kollegen sind immer für einen Spaß zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Ecki ist alles andere als ein "normaler" Chef, mit seiner eigenen Art kann er uns manchmal wirklich aus der Puste bringen (aber wer will schon einen langweiligen Job?). Gleichzeitig pflegt er die persönliche Beziehung zu allen Mitarbeitern und begegnet uns auf Augenhöhe, sodass man auch mal herzlich mit ihm lachen und Späße machen kann, er hat immer einen Spruch auf Lager. Bei Argumentationen bleibt er sachlich und ist im Nachhinein nicht nachtragend oder ähnliches.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon beschrieben ist der Zusammenhalt sehr stark. Ob es um die Arbeit oder auch mal um private Problemchen geht, die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und sind sehr hilfsbereit. Es fühlt sich tatsächlich an wie eine kleine Büro-Familie.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung, der Organisation, kommen alle Aufgabenbereiche zusammen, weshalb meine Arbeit sehr vielfältig und spannend ist. Von alltäglichen Aufgaben wie der Reiseplanung für die Mitarbeiter bis hin zur Organisation unserer großen Investment Konferenz-Reihe ist alles dabei. Langweilig wird es auf jeden Fall nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte teilweise besser laufen, da ab und an auch mal Infos untergehen, die eventuell wichtig gewesen wären. Aber auch hier tun alle ihr Bestes, letztes Jahr wurde von der Firma ein Kommunikationsseminar mit einem externen Trainer für alle Mitarbeiter übernommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem Gehalt erhalten alle Mitarbeiter ein Job-Ticket für Bus und Bahn, außerdem gibt es regelmäßig Abende, an denen alle Kollegen etwas zusammen unternehmen, wie ins Kino zu gehen oder etwas essen und dann einen Golfkurs machen. Zusätzlich steht jährlich ein Betriebsausflug an, der uns für ein Wochenende an immer neue Orte führt. Wir waren beispielsweise schon in Prag, Monaco und Lissabon. Das ist auch immer ein großer Spaß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jedes Jahr vor Weihnachten starten wir eine Spendenaktion für 10 sorgfältig ausgewählte Spendenorganisationen, an diese dürfen unsere Kunden dann quasi als Weihnachtsgeschenk 25 Euro unseres Geldes spenden.
Zur Umwelt: der Papierverbrauch könnte noch runtergefahren werden.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten könnten noch etwas flexibler gestaltet werden, wobei auch hierauf immer mehr geachtet wird und Änderungen zur Verbesserung angestrebt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sauren Fonds-Service AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Hohe Kontinuität unserer Mitarbeiter. Flache Hierarchien. Kurze Entscheidungswege. Familiäres Miteinander.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sauren Fonds-Service AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leistungen werden anerkannt, flache Hierarchien und Mitsprachemöglichkeit

Vorgesetztenverhalten

Konflikte bleiben sachlich

Kollegenzusammenhalt

teamorientiert, alle ziehen an einem Strang

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich; wer sich einbringen will, hat die Möglichkeit dazu

Kommunikation

Tägliches Unternehmensreporting, monatliche Meetings mit allen Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Frauenquote in führenden Positionen zu niedrig, aber eher aufgrund mangelnder Frauen im Finanzsektor, nicht aufgrund Gleichberechtigungskriterien

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Sowohl altgediente als auch neue, junge Mitarbeiter tragen zum Unternehmenserfolg bei und werden auch so behandelt

Karriere / Weiterbildung

Karriere ja, für Weiterbildungsmaßnahmen muss sich der Mitarbeiter schon mal selbst einsetzen. Aber wer fordert, wird auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein BAV-AG-Zuschuss, Gehalt beruht auf individueller Verhandlung und Leistung, wird immer pünktlich ausgezahlt.

Arbeitsbedingungen

Ständige Aktualisierung von Hard- und Software bei Bedarf, angenehmes Raumklima, im Sommer kühlende Luftzirkulation

Work-Life-Balance

Urlaub wird abteilungsintern geregelt. Klassische Arbeitszeiten, aber bei privaten Terminen wird Rücksicht genommen.

Image

Die Investmentphilosophie des Unternehmens beruht auf dem Menschen. Das merkt man auch als Mitarbeiter, hier ist jeder wichtig.

Pro

Die personenbezogene Investmentphilosophie verbindet alle Mitarbeiter. Sie stehen nicht nur alle dahinter, sie wirkt sich auch auf die Bedeutung jedes einzelnen Mitarbeiters aus.

Contra

Die Arbeitszeiten könnten noch flexibler gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sauren Fonds-Service AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    71.428571428571%
    Gut (1)
    14.285714285714%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    3,98
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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    4,78

kununu Scores im Vergleich

Sauren Fonds-Service AG
4,18
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,50
48.547 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.558.000 Bewertungen