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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCALAR Wittenberger Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCALAR Wittenberger Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junge, dynamische Geschäftsführung mit einem immer offenen Ohr für alle Belange. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm.
Tolle Chefs, gehen auf jeden ein Kümmern sich um alles.
Sehr gute Bedienung, nette Kollegen und gute Chefs.
Wenn man seine Meinung nicht äußert gegenüber der Chefin , hat man ein ruhiges Leben.
Ansonsten : Firmeneigene Tankstelle , Werkstatt und Waschhalle zum selbst Waschen ist vorhanden
• Die LKWs besitzen eine Standheizung und einen Kühlschrank
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts was mir einfällt.
• Mit LKW in die professionelle Waschanlage fahren dürfen wir nicht , weil zu viel Elektronik an den Tankauflieger verbaut ist (solch ein Schwachsinn)
• An allen Ecken wird gespart wo es nur geht
• alte LKWs mit zu wenig Stauraum (400 PS bei 40 Tonnen machen auch super Spaß)
• billigstes Arbeitsmaterial und Schutzausrüstung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Würde nichts ändern im Moment.
Modernerer Fuhrpark wäre mal eine Idee, vielleicht mal auf ein paar Bedürfnisse der Fahrer für ihre LKWs eingehen.
Rückenschmerzen vorprogrammiert, dank 3 cm Schaumstoffmatratze im LKW.
LKW‘s haben auch keine "Fernfahrerkabine" , dementsprechend nur 2 Staufächer und das für eine ganze Woche draußen sein ist ein wenig mau. Von einer Kaffeemaschine, Mikrowelle oder gar Standklima kann man hier nur träumen.
Sollten sich vielleicht mal Gedanken machen warum sie kein Junges Personal finden , wenn die Firma bei diesem Fuhrpark und ...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SCALAR Wittenberger Transport ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr gute Kommunikation mit der Dispo bei Privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen und das Wort Bitte und Danke ist kein Fremdwort.
5
Bewertung lesen
Man weiß immer was man , wann fahren soll
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCALAR Wittenberger Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet SCALAR Wittenberger Transport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCALAR Wittenberger Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCALAR Wittenberger Transport als eher modern.