Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Gute VerkehrsanbindungDas die Führung glaube weiss, wie schlecht sie ist.
Mittlerweile leider nichts mehr.
Das es auch andere Arbeitgeber auf der Welt gibt.
Tolle Kollegen
Der Wasserkopf wird groß gehalten, während man das Gefühl bekommt, dass die Produktion eher Ballast, als Bereicherung ist.
Versprochene Produkte werden dann doch lieber andere Werke verfrachtet
Das die Führung daraus keine Konsequenzen für sich selbst generiert.⁴
Überdurchschnittlich viel ! Ich kann nur jeden Raten niemals dort zu arbeiten.
Stures Management
Einen Neuanfang starten, aber nicht mit der gefühlt hundertsten Idee die nicht umgesetzt wird, sondern mit einer neuen Geschäftsführung die den nötigen Drive hat, das Unternehmen wieder auf Kurs zu bringen.
Kundenneugewinnung (hätte aber schon vor paar Jahren passieren müssen) nachdem man vermeintlich kleinere Kunden abgesägt hat.
Die gesamte Geschäftsleitung muss ausgetauscht werden gegen fähige und kompetente Führungskräfte. Der Graben zwischen Belegschaft und Leitung ist unüberwindbar Groß.
Vorschläge von Angestellten annehmen
Mehr Kunden gewinnen
Der am besten bewertete Faktor von Scanfil ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt da ja mehr alte Mitarbeiter, also, ganz ok
Dazu ist bis jetzt nichts Negatives aufgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scanfil ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Neue Gehaltsstruktur, ohne Bewertung nach Qualimatrix. Wer viel kann, bekommt nicht automatisch mehr. Entscheidend ist da nur, wie lang man im Unternehmen ist (natürlich auch wichtig) wenn aber Qualifikationen 0 zählt, dann eher enttäuschend
Teilweise knapp über Mindestlohn. Neue Gehaltsstruktur wurde eingeführt. Damit wurde bei vielen erst einmal reduziert, statt erhöht. Man hat zwar Bestandsschutz und bekommt nicht weniger, aber bei weiteren Erhöhungen auch fast nichts mehr.
Absolut unterdurchschnittlich und lächerlich. Die meisten Mitarbeiter bekommen gerade einmal den Mindestlohn. Urlaub und Weihnachtsgeld ? Ein absolutes Fremdwort für diese Firma. Wertschätzung oder mehr Lohn für Leistung ? Was ist das? Einzigartig Schlecht! Es müssen erst Anwälte in diese Firma kommen um Gespräche dazu anzuregen. Sowas hat noch nicht erlebt das muss man selber gesehen haben um es zu glauben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance, wer dazulernen will, wird kategorisch ausgebremst und klein gehalten.
Schulungen, Fehlanzeige. Nur was zwingend nötig ist und wenig kostet.
Vetternwirtschaft und außerdem nicht erwünscht. Selbst gesetzlich vorgeschrieben Weiterbildungen werden nur sehr Sperlich vergeben.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter kleinhalten.
