Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
DiensthandySehr guten Ruf und die Vorgesetzten setzten sich für jemanden ein damit gute MA einen fest Vertrag bekommen
- flexible Arbeitszeitgestaltung - Entwicklungsmöglichkeiten - Übertragung von Verantwortung
- Möglichkeit zum Homeoffice - Weiterbildungsprogramme für Studenten
bezahlung ist übertariflich
She is really nice and ask me about my weekend so i feel she is interested that i have a good time here
Arbeitskleidung
E bike leasing kam sehr spät
- schwierige Absprache mit Kollegen bezgl. Terminen
- für Entscheidungen durch zu viele Instanzen
Es gab keine Zusatzleistungen oder Vergütungen. Keine Weiterbildung, keinen schönen Aufenthaltsraum.
Bei Anfragen (z.B. IT) dauert es manchmal etwas länger.
keine Einheitliche Arbeitskleidung, da die Qualität nicht in Ornung ist von der Arbeitshose,TShirt oder Pullover (Pollyester)
Entweder unrüsten auf 100%Baumwolle oder garkeine Arbeitsklamotten das jeder Arbeitnehmer mit privatklamottwn auf die Arbeit kommen kann.
Die FAG Prämie auch für die Logistik Mitarbeiter und nicht nur für die Produktion
Vielleicht mal weniger Zeit mit Fake-Bewertungen verschwenden und mehr für die Belegschaft tun.
ein wöchentliches Meeting einberufen, um jeden aus der Abteilung auf dem neuesten Stand zu halten
Involve in more interesting tasks
Der am besten bewertete Faktor von Schäffler ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super Arbeitskollegen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, Personal gut geplant und somit kaum Stress
Akkordarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäffler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur mittels Dummy Bücher. Wissen wird nur über Werksstudenten regeneriert.
Kann man vergessen.
