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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    39.393939393939%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (7)
    21.212121212121%
    Genügend (10)
    30.30303030303%
    2,97
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    75%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
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    4,03
  • 0 Azubis sagen

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SCHIFFL GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,97 Mitarbeiter
4,03 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Firma Schiffl zu bewerten ist ziemlich schwer. Es gibt in der Firma eine Zweiklassengesellschaft. Was bedeutet wenn man fleißig am Arbeiten ist oder man gut mit den Leuten aus der oberen Ebene kann, hat man durch aus seine Ruhe und kann arbeiten mit allen Überraschungen die man in der Firma erleben darf. Steht man jedoch auf der anderen Seiten gibt es hier unterschiedliche Möglichkeiten wie sich das äußern kann:

- man wird angeschrien
- man bekommt auf tausend schriftl. Rückfragen keine Infos und am Ende wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist kommen dann tolle Sprüche wie "warum hast du nichts früher gesagt" etc.
- man wird von den oberen ignoriert

Vorgesetztenverhalten

Wie in der Arbeitsatmosphäre schon beschrieben ist das Abhängig auf welcher Seite man steht oder auch anders formuliert ob du aktuell aufgrund deines Wissens oder Projekteinsatzes wichtig bist. Wenn man bereit ist sein Privatleben hinten anzustellen, man sich rum schicken läßt wie es der Firma passt dann wird man auf jeden Fall nicht angeschrien und die Vorgesetzten treiben dann auch Smalltalk mit einem. Wenn man ehr auf der Abschußliste steht wird man wie gesagt ignoriert oder auch mal gerne angeschrien.

  • 26.Juli 2017 (Geändert am 02.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In Berlin durch die Kollegen eigentlich sehr nett, in HH ist die Stimmung sehr gedrückt und unangenehm.

Ich finde es nicht stimmungsaufhellend, wenn eine Etage tiefer noch jedes geschriene Wort deutlich zu verstehen ist.

Vorgesetztenverhalten

Hier gilt die Regel, was man nicht schriftlich hat, stimmt nicht und wenn man es schriftlich hat, dann gibt es überarbeitete Anweisungen.

Auch wenn die (immer) sehr lauten Unmutsbekundungen an den Vorgesetzen gerichtet sind und diese sich damit rühmen den Mitarbeiter in Deckung zu nehmen, steigert dies nicht wirklich die Wohlfühlatmosphäre.

Gefährlich wird es, wenn das Geschreie irgendwann verstummt, dann kann man sich sicher sein, die Kündigung ist bereits in Arbeit.

  • 19.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (13)
    39.393939393939%
    Gut (3)
    9.0909090909091%
    Befriedigend (7)
    21.212121212121%
    Genügend (10)
    30.30303030303%
    2,97
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    75%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    4,03
  • 0 Azubis sagen

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    0%
    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

SCHIFFL GmbH & Co. KG
3,25
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,55
116.167 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.705.000 Bewertungen