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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • KantineKantine
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Work-Life-Balance ist fabelhaft
Bewertung lesen
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss ..!
Trinkgeld darf man behalten
Bewertung lesen
Gerechte Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Jeder hat Chancen zum weiter Bildung.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt von Schichtführer, Assistentmanager, Restaurantleitung
Bewertung lesen
Gibt es nix
Bewertung lesen
Alles größte Fehler
Kolleteral abmahnungen
Bewertung lesen
Nicht kinderfreundlich
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter für Schichtführer, Assistentmanager, Restaurantleitung
Bewertung lesen
Gibt es keine
Bewertung lesen
Den ganzen Laden dicht machen
Bewertung lesen
Hygiene und Kompetente mitarbeiter
Bewertung lesen
Bessere Entlohnung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

2,8

Der am besten bewertete Faktor von SCHLOSS BURGER ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Alle ist gleich
Mitarbeiter werden trotz Nationalität und Geschlecht gleichberechtigt, allerdings fühlt man sich als Mitarbeiter generell nicht wirklich wertgeschätzt. Aufstiegschancen hat jeder, der das auch wirklich möchte - selbst wenn die Person kein Deutsch spricht.
4
Bewertung lesen
Jeder wird gleich behandelt egal welche Nationalität Hautfarbe Geschlecht etc etc
5
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Bei uns werden alle gleich behandelt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SCHLOSS BURGER ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Unterbezahlt
1
Bewertung lesen
Kostet ja was
1
Bewertung lesen
Zur Gewinn Maximierung wurde ALLES gestrichen...auf gut geschultes Personal wird kein Wert gelegt
1
Bewertung lesen
Muss man selber irgendwie hinkriegen gefördert wird man im Büro nicht.
1
Bewertung lesen
Wozu weiterbilden? Kostet ja was!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCHLOSS BURGER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SCHLOSS BURGER schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCHLOSS BURGER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 19% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCHLOSS BURGER als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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