Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Open Doors Politik
- Verbesserungsvorschläge, Ideen etc. werden angehört und wahrgenommen
- Sicherer und organsierter Arbeitsplatz
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gutes Betriebsklima
- Gute Aufstiegschancen
- Gute Work-Life-Balance
Sehr modernes und gut aufgestelltes Unternehmen, was auch schnell wächst.Man kann sich gut mit dem Unternehmen weiterentwickeln und wachsen
Nichts mehr, leider geht man jedem Gespräch aus dem Weg und wird überall blockiert
Nimmt sich Problemen an und versucht diese schnellstmöglich zu lösen.
Wünsche für Änderungen an LKWs werden umgesetzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht per se nicht. Die Verbesserungsvorschläge sind dafür da, das Arbeiten zu optimieren.
nichts bestimmtes, da das Unternehmen sich gut entwickelt
Verbesserungsvorschläge
- Kontinuierlicher Informationsfluss/Kommunikation:
Wichtige und notwendige Informationen müssen immer rechtzeitig gegeben
werden. (Es wird daran gearbeitet).
- Das System ist sporadisch nicht immer flüssig und teilweise langsam. (Es wird
daran gearbeitet).
Baut die Kommunikation zu den Mitarbeitern weiter aus
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schmidt Umweltservice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das einzig Positive
Der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist gut. Egal ob innerhalb einer Abteilung oder in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Firma. Über verschiedene Vorgehensweisen, Verbesserungsvorschläge o.Ä. kann offen und direkt mit- und untereinander kommuniziert werden.
hier wird einen immer geholfen!
Der ist Top
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmidt Umweltservice ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Katastrophe, Chefs antworten wenn überhaupt erst Tage später. Handy gar nicht dran zu denken...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance
Berufliche Aufstiege mit Möglichkeit auf Persönlichkeitsentwicklung sind auf jeden Fall gegeben. Möglichkeiten für eine Weiterbildung können individuell besprochen werden.
wird immer angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmidt Umweltservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schmidt Umweltservice besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmidt Umweltservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmidt Umweltservice als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.







































