Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungJeder kann sich einbringen und seinen Arbeitsplatz verbessern.
Kollegiales Verhalten
Unternehmensgröße
Zu wenig Kommukation zwischen den Abteilungen.
Führungsverhalten, Umgang mit den Mitarbeitern.
Viele Versprechungen, von denen kaum etwas eingehalten wird.
Lösungsvorschläge werden nicht angenommen.
Eigenbeiträge werden nicht honoriert.
Mitarbeiter, die Einsatz und Interesse zeigen, Aufstiegsmöglichkeiten geben.
Offene Kommunikation und mehr Zusammengehörigkeit.
Führungswechsel
Der am besten bewertete Faktor von Schnarrenberger ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
abwechslungsreiche und interesante Tätigkeiten
Jeder Mitarbeiter kann mehrere Aufgabengebiete
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schnarrenberger ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niemand wird gezwungen hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Firma mit begrenzten Aufstiegschancen.
