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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Die absolute Ignoranz und Inkompetenz der Führungskräfte.
Das nicht auf die Arbeitnehmer eingegangen wird.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von schoeller Electronics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist wirklich okay
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist hier ein Fremdwort! Kein Geld dafür übrig. Auch nicht für Material und Chemie.
Das sind Fremdwörter in diesem Betrieb.