Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man keine Probleme hat hat man Ruhe
Ist immer für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter da und sehr hilfsbereit. Da ich schon seit 7 Jahren in den Unternehmen tätig bin kann ich hier die Behauptungen die in den vorherigen Bewertungen nicht teilen. Sehr guter Fuhrpark Fahrzeuge werden stets gewartet und bei Defekt so schnell wie möglich wieder in stand gesetzt. Also alles so wie es sein sollte.
Das man sich mit einigen Kollegen sehr gut versteht. Mehr nicht
Freundschaftliches Auftreten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zahlt Lohn nicht pünktlich und auch nicht komplett. Lenk und Ruhezeiten sollen nicht eingehalten werden und noch einiges mehr.
Manchmal einfach nur zu gut zu seinen Mitmenschen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich zum Mitarbeiter von Anfang an.
Von Anfang an die richtigen Stunden bezahlen plus Zuschläge an Ruhezeiten halten.
Mehr neue Autos kaufen statt privat sich mit teuren Autos und Hobbys zu kaufen.
Gehalt bei allen gleich bezahlen da wir in der heutigen Zeit online banking haben brauch man nicht zur Bank dafür fahren.
Und jeden Monat eine Abrechnung übergeben.
Lohn pünktlich zahlen, alle geleisteten Arbeitsstunden sowie kompletten Nachtzuschlag zahlen. Alle Arbeitsmittel zur Verfügung stellen. Arbeitgeber soll aufhören seine Mitarbeiter anzulügen. Diensthandy sollte zur Verfügung gestellt werden
Keine habe nichts zu bemängeln
Mehr gepflegte Autos (die nicht ständig zur Reparatur müssen) sowie fehlende Nachtzuschläge etc...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von schreiber transporte ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Kollegen sehr gut
Kommunikation super und sehr guter Sozialer Umgang mit den Arbeitnehmern.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schreiber transporte ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bezahlt nicht alle Stunden und Nachtzulage bei Nachtarbeit seiner Meinung keine Pflicht.
Zum Schluss geeinigt wo ich gekündigt habe.
Nicht pünktlich und unvollständig, nicht, wie im Vertrag vereinbart
Wird nicht pünktlich gezahlt, sowie auch nicht die geleisteten Arbeitsstunden und Nachtzuschlag.
Eigentlich für die Arbeiten zu wenig... Keine Nachtzuschläge etc
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen soll man machen, bekommt aber keine Einladung
Man kann sich nicht weiterbilden
Schulungen bzw Weiterbilden sollte der Arbeitnehmer selbst machen und auch die Arbeitszeit dafür bekommen, sonst ist das Betrug. Nachweise vorhanden.
Durch den Auftraggeber werden stets Schulungen durchgeführt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schreiber transporte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet schreiber transporte schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schreiber transporte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schreiber transporte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.



































