Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Schubert & Salzer?

Schubert & Salzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schubert & Salzer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schubert & Salzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Schubert & Salzer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schubert & Salzer wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schubert & Salzer als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
80%80
Essenszulage
80%80
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Rabatte
60%60
Mitarbeiter-Events
40%40
Flexible Arbeitszeiten
40%40
Barrierefrei
20%20
Betriebsarzt
20%20
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Homeoffice
20%20
Internetnutzung
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit
Kostenloser kaffee
Ig-metall

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht Kritikfähig

Juni 2026Bewertung lesen

Die vorgesetzen und betriebsräte weil nichts dagegen unternommen wird.
Und am schlimmsten die chefs weil anscheinen sie druck machen lassen auf die mitarbeiter.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die arbeitnehmer werden zum teil nur ausgelacht und daher gab es nicht viele verbesserungsvorschläge

Februar 2024Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Schubert & Salzer ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Einzigste vorteil ist das man kein bandarbeit hat und man hat gleitzeit von 1.5std.

Februar 2024Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schubert & Salzer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kenne wirklich keinen der von der firma irgendwas bezahlt bekommen hat bei weiterbildungen..

Februar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Schubert & Salzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Schubert & Salzer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schubert & Salzer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schubert & Salzer als eher traditionell.