Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Kantine
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben.
Bitte die 60er Jahre verlassen und modern werden. Ja, Mitarbeiter kosten Geld, und das muss man mit einkalkulieren. Wer das nicht kann, sollte kein Unternehmen führen.
Ich möchte anmerken, dass diese Bewertung aus Mai 2013 ist, die ich neu verfasst habe, weil das alte Kununu Unternehmensprofil gelöscht und neu erstellt wurde. Das Unternehmen in dieser Form existiert aber schon seit 2012, und viele festgefahrene Strukturen wurden übernommen. Da der Geschäftsführer immer noch derselbe chinesische Investor aus 2012 ist, ...
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschlag: Bitte moderner werden in Sachen Führung, Gehälter und Arbeitszeiten. Führungskräfte aus den alten festgefahrenen Strukturen austauschen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schüring Fenster- und Türtechnologie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eigentlich Positiv
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schüring Fenster- und Türtechnologie ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Verglichen mit den marktüblichen Gehältern stark unterdurchschnittliche Gehälter. Dies war vor der Insolvenz so und hat sich nach dem Neustart Anfang 2012 nicht gebessert. Der chinesische Investor musste sparen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung? Wofür? Man bleibt was man ist, oder man schaut sich anderweitig um.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schüring Fenster- und Türtechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Schüring Fenster- und Türtechnologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schüring Fenster- und Türtechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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