- Schütz Dental GmbH08.Mai 2019
- Mitarbeiter
Folgende Benefits wurden mir geboten
- FirmaSchütz Dental GmbH
- StadtRosbach
- JobstatusAktueller Job
- Position/HierarchieManagement / Führungskraft
- UnternehmensbereichVertrieb / Verkauf
Schütz Dental steht seit
über 50 Jahren für innovative Zahnmedizin und Zahntechnik sowie den
"Complete Digital Workflow“ Made in Germany. Wir sind marktführend in
den Bereichen dentale CAD/CAM-Technologie, Kiefergelenksvermessung,
High-End-Verbrauchsmaterialien und Implantate.
Das hat seinen Grund: Es ist die Leistung unserer über 150 engagierten
Mitarbeiter, durch die wir überzeugen – egal ob es um die hohe Qualität unserer
Produkte oder um unseren Service geht.
Hier können Sie alle Informationen zur über 50-jährigen Schütz Dental Historie
nachlesen: https://www.schuetz-dental.de/de/historie
Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.
Teile dein GehaltSeit über 50 Jahren
produzieren wir Materialien und Geräte
für Zahntechniker, Zahnärzte und Implantologen. Perfekt aufeinander abgestimmte
Dentalprodukte und -systeme bieten unseren Kunden ein hohes Maß an Sicherheit
und herausragende ästhetische Ergebnisse. Bewährte Klassiker wie die Kunststofftechnik,
Bleaching, Komposite für Zahnärzte und Zahntechniker sowie Legierungen bis hin
zu zukunftsweisenden Entwicklungen. Hierzu gehören die CAD/CAM-Technologie, CMD
Kiefergelenks-Vermessung und Implantologie.
Motivierte und
qualifizierte Mitarbeiter sind unser Kapital. Engagement, Motivation und gute
Arbeit werden gesehen und gewürdigt. Der wachsende Dentalmarkt und unsere
starke internationale Präsenz bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Ebenso erfordert die Schnelllebigkeit unserer Zeit und der Technologien
Flexibilität und Lust darauf, Neues zu erlernen.
Wir betreiben Mitarbeiterförderung durch eine gute Einarbeitung in Form einer
„Learning-by-doing“-Mentalität und durch die schnelle Übertragung von
Verantwortung.
Motivierten Mitarbeitern stehen bei uns viele Türen zur Weiterentwicklung
offen. Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Der
wachsende nationale wie internationale Dentalmarkt bietet Ihnen einen zukunftssicheren
Arbeitsplatz. Sie arbeiten bei Schütz Dental in einem dynamischen Team.
Motivierten Mitarbeitern stehen hier alle Türen zur Weiterentwicklung offen.
Stellen Sie sich der Herausforderung, zielorientiert, flexibel und kreativ zu
arbeiten. Bewerben Sie sich!
Profitieren Sie von den Vorteilen eines Mittelständlers, denn wir sind weder zu
klein, um attraktive Aufstiegschancen bieten zu können, noch sind wir zu groß.
Bei uns sind Sie keine Nummer, denn hier kennt jeder jeden. Kurze Wege und schnelle
Entscheidungen tragen ganz besonders zu unserem Erfolg bei, da wir so viel
schneller und flexibler agieren als große Unternehmen.
Das erwartet Sie:
Wir mögen diese Trendwörter wie „Open-Door-Policy“ und „Work-Life-Balance“ zwar
nicht, da diese oft auch einfach nur als Worthülsen verwendet werden, Fakt ist
aber, dass bei uns grundsätzlich jeder immer zum anderen kommen kann und eine
wichtige Information oder Hilfestellung erhält. Auch die Vereinbarkeit von
Privatleben und Beruf sehen wir als eine unserer besonderen Stärken als
Arbeitgeber an.
Wenn Sie gerne in
kleinen flexiblen Teams und einem dynamischen Unternehmen mit kurzen
Entscheidungswegen arbeiten, wo jeder jeden kennt und viel Freiraum für eigene
Ideen bleibt, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir kommunizieren offen und ehrlich miteinander. Dies gilt sowohl für Lob als auch für Kritik.
Wir erwarten von Bewerbern, dass Sie sich entsprechend auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
Bitte verstellen Sie sich nicht. Wir werden unsererseits auch entsprechend authentisch mit Ihnen ins Gespräch gehen. Das Ziel für uns beide ist es, einen realistischen ersten Eindruck zu erhalten und zu sehen, ob die Chemie passt.
Per E-Mail oder
Online-Bewerbung, aber auch klassische Bewerbungsunterlagen in Papierform landen
bei uns nicht ungesehen im Papierkorb.
1. Sichten Ihrer
Bewerbung
2. Erster telefonischer Kontakt
3. Vorstellungsgespräch mit Abteilungsleiter + Personalabteilung
4. Ggf. Zweitgespräch bzw. Probetag
5. Entscheidung
Innerhalb einer kleinen Arbeitsgruppe mit gleichgesinnten sehr angenehm; Abteilungsübergreifend schlecht
arrogant
Information wird zurückgehalten um eventuelle Vorteile gegenüber dem Vorgesetzten zu einem späteren Zeitpunkt zu haben
Potential hat die Firma, nur leider ist die Firmenstruktur veraltet, trocken und engt ein. Keine Möglichkeit der Entfaltung, nach oben buckeln, nach unten "treten" war leider die gängige Einstellung.
Zusammenarbeit und Respekt unter den Abteilungen ist schlecht
Ist bei vielen "alten" Firmenoberhäuptern noch nicht wirklich angekommen
Habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht
Wenig Bewegungsmöglichkeiten
Schwerer Aufstieg, wenn überhapt.
Keine negative Erinnerung
Keine Information
Es wird erwartet jeden Tag mindestens 30 Minuten Überstunden zu machen, ganz gleich ob es sinnvoll ist oder nicht, wichtige Termine, wie Facharzt bitte grundsätzlich nach der Arbeit!
Es wird viel wert darauf gelegt, dass sich das Unternehmen gut repräsentiert
Die generelle Firmeneinstellung