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Schütz Dental 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score41 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 39 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø65.000 €
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø30.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schütz Dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schütz Dental
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • CoachingCoaching
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • RabatteRabatte
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Arbeiten (wenn man dies möchte)
- Eigene Ideen einbringen und umsetzen
- Flache Hierarchien und sehr kurze Entschidungswege
- Nette Kollegen
- Moderne Arbeitsmethoden
Die Möglichkeit sich ständig weiterzuentwickeln.
Die netten Kollegen und Kolleginnen.
Man wird hier gefördert und gefordert.
Hier zählt, was man leistet und nicht was man studiert hat.
-eigene Ideen werden immer ernst genommen und nach Umsetzung gesucht
- Offene und vor allem ehrliche Kommunikation (transparenz)
- Wünsche/Interessen der Arbeitnehmer werden berücksichtigt
- Sehr flache Hierarchien - die Türen zu den Vorgesetzten sind immer offen
- Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht
Die Möglichkeiten welche sich bei persönlichem Einsatz ergeben können und das man sich nach 10 Jahren abseits des Unternehmens immer noch gerne an die Zeit in diesem Unternehmen erinnert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die ständige Verschiebung der Prioritäten. Man hinterfragt kaum sondern glaubt Gerüchten bzw Aussagen einiger Kollegen
Die generelle Firmeneinstellung
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Die Räumlichkeiten sind für ein solch erfolgreiches Unternehmen zu klein.
-teilweise chaotisch
Räumlichkeiten teilweise zu klein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollte doch in gewissen Abteilungen mehr geschaut werden in der viele gemobbt werden von einer gewissen Person. Die Dame hat schon einige Abteilungsleiter/innen rausgemobbt. Seit Jahrzehnten wird dies wissentlich geduldet!
Offenere Zusammenarbeit, Vertrauensbasis schaffen, Geben und Nehmen sollte im Gleichgewicht sein.
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- Mehr Struktur, da in manchen Abteilungen teilweise ein bisschen unorganisiert gearbeitet wird.
- Der Aufenthaltsraum und die Außenanlage könnte freundlicher und gemütlicher gestaltet werden.
- Weiter daran arbeiten, Teams aus verschiedenen Abteilungen noch enger zusammen arbeiten zu lassen.
Gehälter anpassen (selbst kleinere Firmen zahlen besser)...Weiterhin ist der "Wohlfühlfaktor" absolut KEINE Argumentationsgrundlage, für eine Gehaltsverhandlung!
Weniger Geld an falschen Stellen verpulvern! - Selbst außenstehende greifen sich an den Kopf!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Schütz Dental ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht
4
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Die meisten Mitarbeiter des Unternehmens sind zwar unter 45 aber auch die 45+ Kollegen werden gleichberechtigt behandelt.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schütz Dental ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schwerer Aufstieg, wenn überhapt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wenig Bewegungsmöglichkeiten
2
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Wer etwas bewegen will, der bekommt hier die Möglichkeit dazu.
Wir werden extrem gefördert und haben die Möglichkeit an diversen Weiterbildungen (Schulungen) teilnehmen zu können.
Angesprochene berufliche Chancen werden einem nicht mehr gegeben. Sie gelangen in Vergessenheit und beim Ansprechen werden diese Ignoriert!
1
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wenn sich jemand einbringt und bereit für einen Karrierensprung ist wird auch gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen