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SchuhHOUSE
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich darf so sein wie ich bin und mich völlig entfalten. Das führt dazu das ich glücklich und zufrieden arbeiten darf.
Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen und ich bin jeden Tag fasziniert, dass es möglich ist so zu arbeiten. Das ist unser Erfolgsrezept. Jeder ist Wichtig und macht seinen Job gut, weil seine Arbeitskollegen darauf vertrauen.
Es gibt nichts Besseres.
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Es war die richtige Entscheidung beim SchuhHOUSE anzufangen. Einen besseren Job hätte ich nie finden können.
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Es läuft alles fair mit flachen Hirachien ...
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Dass ich wirklich immer gerne zur Arbeit gegangen bin!
Nicht nur auf tolle Kolleginnen getroffen bin, sondern auf Freundinnen.
Dass man als junge Studentin nicht wie ein unwissendes Küken behandelt wird, sondern einem Verantwortung zugetragen wird, man ernstgenommen und respektiert wird.
Dass man immer mit einem offenen Ohr empfangen wird, falls es Probleme geben sollte.
Dass man keine Angst haben muss, seine Meinung offen und sachlich zu äußern, sofern sie verständlich dargelegt wird.
Dass jeder jedem hilft und man sich ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungelogen: mir fällt nichts ein. Natürlich kann man Kritik am Einzelhandel an sich üben, mehr Stundenlohn verlangen, mehr Schnickschnack hier und da, aber an meinem Arbeitgeber habe ich nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu verbessern ...eventuell zu Weihnachten mal ein Gutschein als Dankeschön an die Mitarbeiter für ihren unglaublichen Einsatz das ganze Jahr über wäre schon schön .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SchuhHOUSE ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Bei uns hat definitiv jeder denselben Stellenwert und niemand wird bevorzugt oder benachteiligt. Dass man eine gewisse Einarbeitungszeit zu Beginn braucht, ist normal, danach kann jedoch jeder die gleichen Aufgaben bewältiigen.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Da wird meistens in Aushilfsbereichen unterwegs sind, ist ein Großteil nicht an weiteren Aufstiegen interessiert. Falls diese jedoch aufkommen, wird offen damit umgegangen und geschaut, was sich für Optionen bieten.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SchuhHOUSE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet SchuhHOUSE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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