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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer daur und loyal
Bewertung lesen
Guter Chef, pünktliche Zahlung
Fast alles mit Verbesserungspotential beim Gehalt
Bewertung lesen
Pünktlicher Lohn
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Dass wir als ein Team zusammen arbeiten und wie eine kleine Familie sind.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Inflationsausgleich/Coronaprämien
Die Bürostühle könnten etwas bequemer sein
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Entscheidungen dauern manchmal etwas länger
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Probezeit 1 Jahr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Inflationsausgleich wäre gut gewesen, Anpassung des Gehalts
Bewertung lesen
Prämien wären ab und an vlt fair
Neue Bürostühle mit Armlehne vllt?
Bewertung lesen
Zurzeit gibt es keine Vorschläge von meiner Seite.
Etwas mehr Kommunikation unter einander wäre gut
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Schule der Sicherheit Nord ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Bester Chef
5
Bewertung lesen
Starke und faire Führung, menschlich und sehr gute Empathie
5
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besser geht es nicht
5
Bewertung lesen
Der Schulleiter versteht es, seine Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und zu fördern.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jederzeit möglich
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird bei uns immer gefördert und ist auch immer gewünscht.
5
Bewertung lesen
Jeder hat die die Möglichkeit sich zu Weiterzubilden
5
Bewertung lesen
Kleiner Bildungsträger, deshalb überschaubare Karriereperspektive. Weiterbildungen werden gefördert.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schule der Sicherheit Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Schule der Sicherheit Nord besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schule der Sicherheit Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schule der Sicherheit Nord als eher modern.

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