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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführung und Betriebsrat arbeiten sehr transparent, offen und wertschätzend zusammen, stets das Wohl der Schule, seiner knapp 40 Mitarbeiter/innen und der rund 400 Schüler/innen im Auge - Digitalisierung ja, auf jeden Fall, „Beziehungsgestaltung 4.0 Plus“ als grüner Faden (vgl. Artikel auf LinkedIn 04.2019, Autor Jörg Freimuth, Schulleiter und Geschäftsführer).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass selbst staatlich anerkannte Ersatzschulen (= Privatschulen mit Prüfungshoheit) bei i.d.R. gleichwertiger Arbeit weniger finanzielle Mittel erhalten als staatliche Schulen.
Puls
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