Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es bestand die Möglichkeit auf ein Job-Bike nach 1 Jähriger Betriebszugehörikeit.
Einstiegsgehalt ist Gut.
Gehalt kommt pünktlich.
Zeit wird Minutengenau erfasst.
Das man als Fahrer fair behandelt wird auch wenn mal etwas schief läuft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, Steile Hierarchie, so gut wie keine Chance auf Nachtschicht, Wenig Verständnis für neue sie sich erst an die Neue Arbeitsatmosphäre Gewöhnen müssen (Kühllager und Frische).
Parkplätze teils nicht zu erreichen (Schranke zu).
Und der Rest ist ja in den jeweiligen Kategorien ersichtlich.
Die Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Als ich mich beworben hatte wurde das Unternehmen mit flache Hierarchie beworben, dies stimmt absolut Garnicht überein, wenn man etwas von der Lagerleitung (Chef) wollte muss man erst zum Schichtleiter und der Schichtleiter musste dann zum Lagermeister der dann deiner Bitte um ein Kurzes Gespräch nach oben weiter leitet darauf hin bekommt man dann ein Termin für die Woche, dabei schienen die Leute dort oben nie wirklich unter Stress zu sein Bzw. einen vollen Termin Kalender zu haben.
Ein vernünftiges, gerechtes Gehalt.
30 Tage Urlaub sollten es schon sein.
Urlaubs und Weihnachtsgeld.
Mitarbeiter wertschätzen.
Mitarbeiter mit einbeziehen.
An der Kommunikation muss DRINGEND gearbeitet werden.
Die Stunden die man als Fahrer macht aber in dem Gewerbe schwierig da etwas dran zu ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schumacher Lager & Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geben gerne ihre Erfahrungen weiter
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schumacher Lager & Logistik ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei der Einarbeitung bekommt man eine Aufgabe die man dann für die nächsten Monate zu erledigen hat.
Es gibt ab und zu ein Feedback Gespräch aber auch eher zum Schein hab ich das Gefühl.
Infos und generelle Kommunikation ist äußerst schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Habe es nicht Lange genug dort ausgehalten um irgendwelche Erfahrung zu machen
Nein, einfach nur Nein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schumacher Lager & Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Schumacher Lager & Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schumacher Lager & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schumacher Lager & Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.





































