Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Lage, interessante Eigenproduktionen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege verkürzen, Kein Hoheitswissen mehr
Führungsstil und Kommunikation ändern,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Schwan Burgplatz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Kollegen, die schon lange da sind. Und ein Team, in dem sowohl Schüler als auch Studenten, Muttis und alle einen Platz finden.
Die älteren werden nicht diskremiert. Sie dürfen genauso viel arbeiten wie die jungen!
Sehr hohe Wertschätzung für Kollegen die schon sehr lange dabei sind.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schwan Burgplatz ist Arbeitsatmosphäre mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unpersönlicher kaum noch möglich
Solange die GF nicht im Hause war, sondern nur die BL`s war alles gut. Sobald die GF allerdings den Betrieb betrat, hatte man in der Regel Angst, mit unsachlicher Kritik oder sogar Unterstellungen konfrontiert zu werden. Wertschätzung und Dankbarkeit von Seiten der BL`s vorhanden, auf Seiten der GF Fehlanzeige. Das Gefühl nicht wertgeschätzt zu werden und das einem nicht vertraut wird, wurde noch dadurch unterstrichen, dass über Kameras der eigene Arbeitsplatz (Theke, Keller etc.) überwacht wurde.
Geschäftsführung stellt einen unter Generalverdacht, Diebstähle begangen zu haben.
Die GF geht regelrecht von einer Verschwörung aus, dass die Mitarbeiter Sie in den wirtschaftlichen Ruin treiben wollen.
Eigentlich schufften die MA sich aber den Rücken kaputt, damit alles rund läuft.
Jeder Gang auf das WC wird gezählt, überall Kameras
Viele von den Mitarbeitern können mit Stress nicht umgehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein guter Ausgangspunkt für eine Karriere, hier kann man die Basics noch lernen! Ein paar Schulungen gab es, an den man in seiner Freizeit teilgenommen hat.
Es gab regelmäßig Serviceschulungen und auch Barschulungen mit anderen Barkeepern.
Gute Möglichkeit der Weiterbildung/Förderung und auch Persönlichkeitsentwicklung
Mehr oder weniger möglich.
Es gibt regelmäßige interne Schulungen und man hat immer die Möglichkeit sich extern fördern zu lassen...man muss nur fragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schwan Burgplatz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Schwan Burgplatz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schwan Burgplatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen






































