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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
CoachingSetzt Neues komplett um, und das in Rekordzeit
Mitarbeiterwechsel
Auf Mitarbeiter und Kunden eingehen
Der am besten bewertete Faktor von Schweisstechnik Oerlikon Wirth ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Solange die Zahlen passen wird man in Ruhe gelassen und kann wirklich interessante Projekte vorantreiben und umsetzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schweisstechnik Oerlikon Wirth ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unehrliche Kommunikation
Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird gefördert aber "learning by doing" ist eher das Motto
