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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,17
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,83
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Secondherzog GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,17 Mitarbeiter
2,83 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Nicht ansprechbar da nie anwesend

Kommunikation

Nur über Zettel und kein bitte oder danke.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich schlecht behandelt

Karriere / Weiterbildung

Da die Firma still steht in der Entwicklung gibt es auch keine weiter Entwicklung für die Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gerne würde man 0 Punkte geben denn es wird NICHT gezahlt und wenn man fragt warum kommen nur Ausreden!

Arbeitsbedingungen

Wc im schlechten Zustand, im Sommer brütend heiß, im Winter bitterkalt

Work-Life-Balance

Man hat Recht geregelte Arbeitszeiten es wird aber auch ab und an erwartet, dass man zusätzlich Samstag arbeitet für lau...

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Kommunikation, auch wenn es mal nicht gut läuft! Gehalt zahlen oder Firma dicht machen! Realistisch sein! Wenn es vorbei ist, ist es vorbei!

Pro

Fünftage Woche Mo-fr, normale 8 Stunden Tage, selten Überstunden

Contra

Keine klare Kommunikation, keine Gehaltszahlung seit Monaten und wenn nur stark verzögert oder in Raten.
Die Firma will habt viel Einsatz von den ma's, vergisst aber zu motivieren, zu loben, Oh und zu zahlen!!!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Second Herzog
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 01.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schreckensherrschaft, es gab Wochen da hat man sich jeden Tag gefragt, was wird wohl heute passieren, welche undurchdachte neue Regelung wird uns heute präsentiert.

Vorgesetztenverhalten

Führung der harten Hand und keinerlei Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Wenn etwas nicht läuft, wie gewünscht, gibt es jede Woche neue Spielregeln. Arbeitszeiten werden von heut auf morgen geändert, Rücksicht auf Mütter die sich an die Kitaöffnungszeiten halten müssen wird nicht genommen. Die Mütter wurden nach und nach gegangen. Ähnlich verhielt es sich bei Mitarbeitern die ansatzweise Kritik an neuen Regelungen geäußert haben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es immer wieder neue Spielregeln gibt, die der Kontrolle der Arbeit dienen und regelmäßig Mitarbeiter unsanft verabschiedet werden, steigt der Angst unter den Mitarbeitern. Ein Bonussystem, welches jeden Monat veröffentlicht wird, schafft zusätzlich Konkurrenzdenken und macht Druck auf jeden der nicht ganz oben steht.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind einfach, sogar eintönig. aber relgemäßg gibt es neue Infomartionen wie mit dieser oder jener Informations umzugehen ist. Leider werden diese Neuerungen nicht ordentlich kommuniziert. Trotzdem bekommt man täglich seine "Fehler" vorgehalten und entsprechend Punkte aus dem Bonussystem abgezogen. Verbesserungsvorschläge der Arbeitsprozesse werden gekonnt ignoniert.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsraum hat kaum Fenster, also arbeitet man unter Neonröhren und schlechter Luft. Die meisten neuen Mitarbeiter leiden zunächst an Kopfschmerzen, wegen diesem Raumklima. Außerdem war es immer sehr staubig. Die vorhanden Computer waren teils sehr langsam und als Teilzeitkraft und hat man keinen festen Arbeitsplatz und muss sich meist mit einem schlechten Computer begnügen, aber steht trotzdem im Wettbewerb mit allen anderen was die Geschwindigkeit angeht in der gearbeitet werden soll. Auch bei den Sanitärenanlagen gibt es Mängel. Etwa 30 Mitarbeitern stehen lediglich 2 selten gereinigte Toiletten in einem nicht beheizbaren Raum zur Verfügung.

Verbesserungsvorschläge

  • Wetschätzung der geleisteten Arbeit und ein kooperativer Führungsstil könnten diese Firma voran bringen. Konkurrenz Unternehmen haben sich etabliert, aber die Zeichen der Zeit erkannt. Dies sollte jetzt auch hier geschehen.

Pro

Ein Job für den Übergang.

Contra

Arbeitsbedingungen, Umgang mit Mitarbeitern, Führungsverhalten, Blindheit für Potenziale der Mitarbeiter, Unaufrichtigkeit

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Secondherzog GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 28.Aug. 2015
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Ich warte seit 30 Tagen auf mein Gehalt vom letzten Monat. Leitung zeigt sich uneinsichtig und vertröstet mich. Mir bleibt nichts als warten und der Anwalt.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach pünktlich zum 1. des Monats Zahlen

Pro

Gute Arbeits Atmosphäre

Contra

Die Gehaltsauszahlung einfach mal nicht durchzuführen. Ich finde das äußerst unseriös und bringt mich in eine prekäre finanzielle Situation, die dort niemanden interessiert. Nie wieder

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Second Herzog
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    20%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,17
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,83
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Secondherzog GmbH
2,36
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,24
197.218 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.732.000 Bewertungen