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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
RabatteOffenes uns nettes Team. Geringe Hierarchie, keine Grabenkämpfe
- Selbständiges Arbeiten und guter Kollegenzusammenhalt.
Sehr nette Kollegen, mit denen man gerne auch privat etwas unternimmt. Dynamisches Team und Firma, die über die Jahre deutlich gewachsen ist.
tolles Klima, tolle Mitarbeiter
Das man auch mal seine Meinung kund tun kann und diese nicht nur in ein Fach abgelegt wird sondern verarbeitet wird!
- Löhne werden nicht pünktlich gezahlt.
- Leider wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
- Keine Aussicht auf Besserung des Arbeitsverhältnisses.
Prozesse könnten noch weiter verbessert werden
Es könnten mehr Mitarbeiterevents angeboten werden.
Kann ich hierzu nichts sagen denn da gibt es bisher noch keine Meinung darüber! Alles in Ordnung
Man sollte mehr Platz für Weiterbildungen einräumen.
- Strukturen aufbauen
- Schulungen anbieten für die Mitarbeiter
- Definieren von Zielen und konsequentes erreichen dieser
- Prozesse etablieren
- Führungspersonal aufbauen
Prozessstärkung, Führung für junge Mitarbeiter
Interne Kommunikation und Durchsetzung von einmal getroffenen Entscheidungen könnten verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Seesys ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, das Team ist recht jung.
tolle Kollegen, mit denen auch gerne privat etwas unternimmt.
junges Team, fachlich qualifiziert, teamfähig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seesys ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Löhne sind in Ordnung, allerdings gibt es keine Sonderleistungen wie Bonis, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Große Lohnsprünge sind nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Basics werden hier gut unter den Kollegen vermittelt.
Schulungsmöglichkeiten und Personalentwicklung findet aber leider so gut wie nicht statt.
es könnten mehr interne Schulungen angeboten werden.
