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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verdienst ist ok, gibt Sicherheit
Nähe und Currikulumsarbeit. Schulübergreifender Austausch
Sichere Arbeitsplätze.
gute Struktur in den Schulen, vielfältiges Aufgabengebiet
FortbildungenPersonalmanagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überorganisation, planungstechn. Einengung, Kommunikation
Bezahlung für Verwaltung ist recht niedrig, dazu zu weit gefächertes Aufgabengebiet
Unterscheidung in der Bezahlung bei gleicher Leistung
Trotz 12 Wochen frei, ist es öfter schwierig Familie und Beruf zu vereinbaren.
Verbesserungsvorschläge
Beteiligung der Abteilungen und Kollegen am Planungsprozess
Wenig Möglichkeiten der Eigeninitiative
Die Fachkräfte müssen mehr Wertschätzung bekommen. Die Entscheidungen können nicht ohne sie getroffen werden.
Nicht nur an Frauen denken,Männer nicht diskriminieren.
besser Bezahlung, Tarifverträge anpassen und Leistungen honorieren
MitarbeiterorientierungAufstiegschancen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senatorin für Bildung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich vermisse berufsbegleitende länger andauernde Fortbildungen
Zu wenig Förderung wegen der knappen Haushalt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senatorin für Bildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Senatorin für Bildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senatorin für Bildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senatorin für Bildung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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