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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr
Zurzeit nicht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer in minus geplant, kurze Dienste dadurch kaum frei,kein Urlaub und Weihnachtsgeld, oftmals Fachkraft abdecken auf 3 Stationen, oftmals unterbesetzt sodass gefährliche Pflege entstehen kann, 1 Mitarbeiter für mindestens 14 Bewohner zuständig die im 3-4 Stunden fertig sein müssen. Und....und....die liste ist zu lang geworden kann nicht alles erwähnen sonst müsste ich ein Roman schreiben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es keine ich war zufrieden
Alle Mitarbeiter fair behandeln, qualifizierte Personal einstellen und die langjährige Mitarbeiter Wertschätzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Kirchheimbolanden ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man kann durch Weiterbildung sich im Beruf verbessern
5
Bewertung lesen
Es ist möglich nur wenn man sich für einen bestimmten Zeitraum festlegen will. Ansonsten beim früheren kündigen droht Rückzahlung der Kosten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Kirchheimbolanden ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


In der Pflege generell ein schwieriges Thema
3
Bewertung lesen
2 freien Wochenenden und 1 Tag in der Woche frei. Da ist kein Zeit für mich, Freunde oder Familie
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Seniorenresidenz Kirchheimbolanden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Seniorenresidenz Kirchheimbolanden besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenresidenz Kirchheimbolanden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenresidenz Kirchheimbolanden als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Seniorenresidenz Kirchheimbolanden
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Seniorenresidenz Kirchheimbolanden
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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