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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann hier absolut kreativ arbeiten. Es gibt einen festen Aufgabenbereich für mich, aber niemand schreibt mir vor, wann und wie ich dies zu bearbeiten habe. Es zählen das Resultat und die Qualität meiner Arbeit. Ich entscheide frei, wann ich was mache. Das erhöht die Qualität enorm. So macht arbeiten Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lob und Wertschätzung sind wichtige Faktoren, die Mitarbeiter motivieren und in ihrem Tun bestärken. Hier würde ich noch mehr positive Verstärker einsetzen, wie zum Beispiel anteilige Übernahme vom Fitnessstudio, besondere Mittagspausen mit Entspannungsreisen oder Massagesessel.
Verbesserungsvorschläge
Ich fände es gut, das Unternehmen von Profis analysieren zu lassen, um konkrete Verbesserungsvorschläge einzubringen und umzusetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Niederweiler Hof ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Qualitätsfördernde und qualitätssichernde Weiterbildungen werden alle übernommen. Interne Fortbildung zu allen möglichen Themen werden angeboten. Wünsche können eingereicht werden und werden auch berücksichtigt, bzw. umgesetzt. Gesetzlich orgeschriebene Fortbildungen werden alle eingehalten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenresidenz Niederweiler Hof ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier Fachkräftemangel. Einspringen kommt sehr häufig vor.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenresidenz Niederweiler Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenresidenz Niederweiler Hof besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenresidenz Niederweiler Hof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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