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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Praxisanleitung gibt sich zumindest Mühe und weiß meistens selbst über die unzumutbaren Zustände Bescheid.
Gute Arbeitszeiten
Sie müssen nach TVöD zahlen.
das sie gezwungen sind nach tvöd zu bezahlen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Giebt es nichts
Siehe unten ...
unheimlich arrgonaz und Selbstverlibtheit in allen Leitungsebnen
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen jede schlechte Kritik sofort löschen lässt auf Google und alles totschweigt gebe ich mir nicht die Mühe mir Verbesserungsvorschläge auszudenken.
Bessere Kommunikation
Kümmert euch um euer Personal, überdenkt zum Teil die Führungskräfte, reagiert auf Negativkritik professionell und nicht durch ignorieren und löschen von Kommentaren. Arbeitnehmerfreundlichere Arbeitszeiten und Bedingungen wären reitzvoll. Nehmt Kritiken ernst und arbeitet daran, es könnte bei euch so schön sein. Das Haus und die Ausstattung geben so viel her.
macht mal was für eure mitarbeiter,ich bin nicht die erste, die wegen der mitarbeiterstritzerei gegangen ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenwohnheim Weststrasse gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
tvöd, aber nur mit Diskussionen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenwohnheim Weststrasse gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeit, Arbeit, Arbeit...
Teildienste , ständig parat stehen, Dienstzeiten nicht planbar, 12 Tage arbeiten dann mit etwas Glück ein Wochenende frei.
einspringen, Überstunden, keine Pausen, etc
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Null Weiter oder Fortbildungen erhalten und ich denke auch nicht gewünscht
nur wenn man dich mag
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenwohnheim Weststrasse gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenwohnheim Weststrasse gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenwohnheim Weststrasse gGmbH als eher traditionell.
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