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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • KantineKantine
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlichkeit des Gehalts ist gegeben
Bewertung lesen
Man hat immer für alle Belange ein offenes Ohr, es ist nicht alles sofort realisierbar aber es wird wahrgenommen.
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Es gibt ein unwahrscheinlich großes Angebt an Benefits. Das habe ich vorher noch nie irgendwo gesehen.
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tolle Benefits, Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten im Umgang mit Mitarbeitern
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keine Rückzugsmöglichkeiten und das Pausenverhalten der Raucher
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Oft langwierige Prozesse
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Überprüfung der Führungsebene um Mitarbeiter zu halten bzw. Neue zu gewinnen
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Die Meinungen des Personals akzeptieren und respektieren
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mehr Hilfsmittel zur Verfügung stellen und ein Pausenraum für alle Mitarbeiter*innen wäre empfehlenswert
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Das Unternehmen ist noch sehr Jung und wächst zunehmend mit der Zeit.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am besten bewertete Faktor von seniorenwohnpark am großen Garten ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Für die Mitarbeiter in der Pflege gut, alle anderen Bereiche haben das Nachsehen
3
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Zuschläge zu wenig
3
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seit der Tarifeinführung tolles Gehalt, tolle Benefits!
4
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Sehr großen Angebot am Benefits.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenwohnpark am großen Garten ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Seitens der Einrichtungsleitung gegenüber Mitarbeitern wird unangebrachtes, verlogenes Verhalten an den Tag gelegt um Probleme von sich abzuwenden
1
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mein Vorgesetzter erwartet sehr viel aber selbst mit zu arbeiten ist nicht drin.
1
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Luft nach oben sie arbeiten daran
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


man wird sich beruflich weiterentwickeln und es werden Steine in den Weg gelegt
2
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Wenn man sich dem Willen beugt, wird Weiterbildung befürwortet
1
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wer Interesse hat, wird gefördert und gefordert
4
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sind für alles offen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • seniorenwohnpark am großen Garten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seniorenwohnpark am großen Garten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seniorenwohnpark am großen Garten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seniorenwohnpark am großen Garten als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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seniorenwohnpark am großen Garten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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