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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Niedrige Hierarchie
Vorgesetzte sind immer greifbar hören sich auch Probleme an , und versuchen zeitnah für jedes Problem eine Lösung zu finden
Ich empfinde meinen Arbeitgeber als sehr familiär, da er in schwierigen familiären Situation stets hinter uns steht und uns unterstützt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Bewertungen
Erst seit einem Jahr hier beschäftigt bin, habe ich bisher noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen gegen welche, die Erfahrungen haben in der Führungsposition und dementsprechend sich neutral verhalten können.
Etwas für den Erhalt der Mitarbeiter tun.
Der Arbeitgeber könnte in Erwägung ziehen, sein Mitarbeitern Vorteile wie ein Job Bike ein Bonus fürs einspringen oder ähnliche Anreize anzubieten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Kißlegg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unsere Heimleitung engagiert sich stark für die Schüler, die bei uns tätig sind. Die Kooperation zwischen dem Heim und der Schule ist sehr eng und gut strukturiert. Dies gilt ebenso für unsere internationalen Mitarbeiter, die ihre Weiterbildung sowie Ford und Ausbildung bei uns fortsetzen möchten.
Weiterbildungen werden gefördert
Es gibt immer wieder Fortbildungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Kißlegg ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wie überall in der Pflege, könnte besser sein
Unterbezahlt, keine Mitarbeiterbenfits
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum Kißlegg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Kißlegg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Kißlegg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Kißlegg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Seniorenzentrum Kißlegg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seniorenzentrum Kißlegg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege



































