Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nah zu den Arbeitsnehmer
- Küche
- Pfleger
- Mitarbeiter
- Arbeitszeiten (Vor allem die Frühschicht)
- Events
- Ich vermisse es dort zu arbeiten
Gute Anbindung durch den HVV
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt nichts auf
- Wie gesagt: Die FSJ'ler werden für den Empfang stark bevorzugt.
Datenschutz.
Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
- Auch den Teilzeitkräften am Empfang bisschen mehr Arbeitsstunden geben.
- Die Haustechnik sollte mal mit mehr Begeisterung bei der Arbeit sein.
Vieles an der Struktur ändern.
Mehr mit Mitarbeitern kommunizieren.
Jeden eine Chance geben auf Verantwortung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum St. Markus Martha Stiftung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Seniorenheim hat einen Garten mit Tieren.
Essen wird sogar selbst gekocht und geliefert.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum St. Markus Martha Stiftung ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub nach Absprache, wegen Schichtdienst, aber meistens findet man eine Lösung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat Möglichkeit
Leider kann man da als Empfangskraft nicht groß Karriere machen, könnte man es würde ich hier für immer arbeiten wollen.
Nach eigenen Wünschen entfalten, Möglichkeiten liegen am Interesse der Mitarbeiter. Jeder hat seine Zukunft in der eigenen Hand
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum St. Markus Martha Stiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum St. Markus Martha Stiftung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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