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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehmes Miteinander, auch in stressigen Zeiten. Die Familie steht an erster Stelle - dies wird auch so gelebt. Aufgabenfelder werden entsprechend der Fähigkeiten der Mitarbeiter geschaffen und diese entsprechend gefördert.
Bewertung lesen
Gute Work-Life-Balance, direkter Kontakt zu Vorgesetzten, abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten.
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima ist wirklich gut und die Arbeit macht (auch durch die Kollegen) Spaß.
Bewertung lesen
Versuch Zusammenhalt zu stärken durch regelmäßige Treffen
freies tun und handeln
meinungen werden bedacht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, Urlaub, Organisation, Prioritäten werden falsch gesetzt
kommunikation und termine werden oft nicht so ernst genommen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Urlaubstage, Organisation schaffen, Konzepte entwickeln, nicht von einem in den anderen Tag leben, mehr Vertrauen gegenüber Mitarbeitern, nicht nur alteingesessene den Ton angeben lassen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Senlac Tours Schulfahrt & Bildungsreisen ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nach zehn Jahren kann ich sagen: Hier macht Arbeiten Spaß. Man darf eigene Ideen einbringen, bekommt Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht (was ich persönlich sehr schätze).
5
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Im gesamten Unternehmen empfand ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend. Ich bin gerne zur Arbeit gegangen
5
Bewertung lesen
Besonders zu Stoßzeiten (saisonbedingt) manchmal stressig, aber niemals unfreundlich. Besonderes Highlight: Mitarbeiter-Reisen!
5
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Zu wenig Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senlac Tours Schulfahrt & Bildungsreisen ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Gehalt ist ok, bei sehr hoher Flexibilität und Work-Life-Balance passt es als Gesamtpaket.
3
Bewertung lesen
Sehr schlechtes Gehalt, dafür soll man aber außerhalb der Öffnungs- und Arbeitszeiten noch für Kunden erreichbar sein, Vorgesetzte gleicht das fehlende Gehalt nach einiger Zeit durch private Kredite gegen Betriebszugehörigkeit aus, Minimum an Urlaubstagen, sozial fair ist es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Fortbildungen werden gefördert.
5
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Weiterbildungen möglich
5
Bewertung lesen
Es herrscht eine grundsätzliche Offenheit.
4
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, kaum Aufstiegschancen, Versuch etwas Weiterbildung zu ermöglichen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Senlac Tours Schulfahrt & Bildungsreisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Senlac Tours Schulfahrt & Bildungsreisen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senlac Tours Schulfahrt & Bildungsreisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senlac Tours Schulfahrt & Bildungsreisen als eher modern.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Senlac Tours Schulfahrt & Bildungsreisen
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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