Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten und Menschlichkeit
Der Gedanke und das was das Unternehmen vorantreiben will ist löblich.
Schönes Büro. Flexible Arbeitszeiten.
Cannabis Patienten Raum
Cannabis Patienten Raum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man lebt auf zu großem Fuß - wie zB Loftbüro im Szenekiez - obwohl eigentlich kaum oder nie Geld fließt. Sporadisch wird der Investor aus Kanada mit einer Banktransaktion tätig, was leider hinten und vorne nicht ausreicht um sämtliche Kosten des Unternehmens und die Gehälter abzudecken.
Das ich nicht pünktlich bezahlt wurde.
Ständig verspätetes Gehalt!!!!!!
Von Vorgesetzten wird man immer hingehalten mit Ausreden und falschen Angaben.
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Umgang mit Ressourcen und Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und offen kommunizieren!
Beim Thema Wertschätzung der Mitarbeiter ist noch viel Potenzial zur Weiterentwicklung vorhanden.
EHRLICH kommunizieren!! Endlich mal anständiges Personalmanagement!
Inhaberwechsel
Inhaberwechsel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von sens media ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht konsumierte Urlaubstage werden manchen Mitarbeitern in Form von Sachgütern abgegolten. Andere Mitarbeiter erhalten solche Entschädigungen zum Verlust des Arbeitsplatzes aufgrund des permanenten Lohnverzugs wiederum nicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sens media ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geschäftsführung kommuniziert über sehr lange Mails teilweise widersprüchliche Aussagen zum Thema Finanzen. Sobald man aus dem Unternehmen ausgeschieden ist, erhält man leider keine Informationen mehr zum weiteren Status Quo von noch ausstehenden Gehältern. Es bleibt einem meist nur der Austausch mit ehemaligen Kollegen oder man fragt immer wieder nach.
Wenn es um essentielle und wichtige Dinge ging, war es leider eine Katastrophe.
Kommunikation und Austausch auf Team-Ebene gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine wirklichen Möglichkeiten, sich mit Hilfe der Firma weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sens media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet sens media schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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