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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Barrierefrei
KantineFlexibel was Arbeitszeiten und Arbeitsplatz angeht. Homeoffice-Möglichkeit und dennoch enge Zusammenarbeit mit Kollegen. Tolle Benefits und Fokus auf Team-Building. Zudem enger Austausch und offen für Optimierungsvorschläge, die dann auch angegangen werden.
Als besonders gut bewerte ich die lockere Atmosphäre, offene Kommunikation und den engen Zusammenhalt. Und selbstverständlich die tollen Mitarbeiter :)
Es gibt so viele Punkte... das Team ist sicherlich ein Punkt und ganz besonders die strategischen Gedanken und Umsetzungen durch die Unternehmensleitung.
Wenn du für das Tema SEO und SEA brennst kommst du voll und ganz auf deine Kosten.
Flexible Regelungen bzgl. der Arbeitszeit möglich. Auch Homeoffice.
Am Anfang erhält man relativ früh viele Ressourcen, um in der Unternehmensstruktur den Überblick zu behalten. Das kann relativ viel für Mitarbeiter sein, die nur in Teilzeit arbeiten (Dies kann sich aber mittlerweile geändert haben)
keine eigene Kantine, keine Klimaanlage, Parkplatz 5 Gehminuten entfernt (nicht direkt vor der Tür)
Das Unternehmen sollte sich genauso weiterentwickeln.
Der am besten bewertete Faktor von SENSATIONAL MARKETING ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Den offenen und ehrlichen Umgang miteinander schätze ich sehr, eine Portion Humor ist auch dabei. Einen gemeinsamen Austausch über das, was sowohl beruflich als auch privat gut oder verbesserungswürdig läuft, gibt es wöchentlich. Der Zusammenhalt wird zudem durch gemeinsames Kochen und Mittagessen und Events außerhalb der Arbeitszeit gestärkt. Ein richtiges Wohlfühl-Team. Sensational Familie eben!
Sensational-Familie. Gemeinsames Kochen & Essen, regelmäßige Team-Events stärken den Teamzusammenhalt und bei Problemen jeder Art findet man hier (mindestens) ein offenes Ohr. Auch privat wird sich hier unterstützt und es werden z.B. gemeinsame Freizeitaktivitäten geplant.
Zusammenarbeit ist auch team-übergreifend gegeben. Man kann immer ehrlich und direkt auf jeden Kollegen/jede Kollegin zugehen.
Gemeinsames kochen, Teamevents und gemeinsame Fortbildungen sind noch nicht alles. Auch im Privaten hilft man sich. Ein tolles Team.
ehrlicher, direkter und jederzeit hilfsbereiter Umgang
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Offiziell sind 10 Prozent der Arbeitszeit für die eigene Weiterbildung zu nutzen. Das wird auch vom Vorgesetzten gewünscht. Wenn allerdings viel Arbeit auf dem Tisch liegt, geht diese vor.
10% der Arbeitszeit sollen für Weiterbildung genutzt werden. Ein gemeinsames Weiterbildungsmeeting wird genutzt, um einzelne Learnings an das Team weiterzugeben.
10% der Arbeitszeit sind Weiterbildungszeit, die individuell gestaltet werden kann. Dazu werden nach Bedarf weitere Projekte zur Weiterbildung gefunden oder entwickelt.
Es wird jedem Mitarbeiter innerhalb der Arbeitszeit Zeit zur Weiterbildung zugestanden.
Ein absolutes Plus sind die Weiterbildungsmöglichkeiten! Top!
