Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 26 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfangs lockerer und guter umgang mit dem Arbeitgeber. Grundsätzlich hört er zu und hat viel verständins und lässt sich auf vieles ein.
Haltung, Umgang mit Menschen, Miteinander und Mitbestimmung.
Kommunkation, Wertschätzung, flache Hierachie
Immer für ein da, hilfsbereit,sehr freundlich,setzt sich sehr für seine Mitarbeiter ein,Wertschätzung aller Menschen egal welcher Herkunft und Hautfarbe.
Teambuilding, Gemeinsame Betriebsausflüge und Feiern, Fort- und Weiterbildungen, Wertschätzung und Gesehen werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spielt falsche Werte vor. Erschreckend mit welchen Slogan er wirbt und dahinter steckt das komplette Gegenteil.
Leider mangelt es an Struktur und Stetigkeit sowie Transparenz und Ehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele Versprechungen in die Luft äußern, ohne sie einzuhalten.
Bessere Einarbeitung.
Alles super - bester Arbeitgeber ever!
Nichts - ich fühle mich sehr wohl!
Weniger alles schön reden und zu seinen Fehlern stehen. Mehr Ehrlichkeit.
In manchen Entscheidungen wäre konsequenteres Handeln besser!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von SENTIRIS gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeiten durch das Gesundheitspaket!
Top, keine Probleme.
Sehr gut, gehöre auch dazu
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SENTIRIS gGmbH ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Austausch miteinander eher eine Einbahnstraße
Es wird Schlecht Kommuniziert. Mitsprache und Partizipation werden nach außen Kommuniziert, sind jedoch unerwünscht.
Die Kommunikation muss stark eingefordert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Liegt aber an der Branche
sehr gute aufstiegsmöglichkeiten,top Weiterbildung.
Darauf wurde immer geachtet und sehr viele Schulungen und Weiterbildungen werden bewilligt.
Wurde angeboten aber nicht umgesetzt
Jede Fortbildung ist willkommen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SENTIRIS gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SENTIRIS gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SENTIRIS gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SENTIRIS gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.
































