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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anfangs lockerer und guter umgang mit dem Arbeitgeber. Grundsätzlich hört er zu und hat viel verständins und lässt sich auf vieles ein.
Haltung, Umgang mit Menschen, Miteinander und Mitbestimmung.
Kommunkation, Wertschätzung, flache Hierachie
Immer für ein da, hilfsbereit,sehr freundlich,setzt sich sehr für seine Mitarbeiter ein,Wertschätzung aller Menschen egal welcher Herkunft und Hautfarbe.
Teambuilding, Gemeinsame Betriebsausflüge und Feiern, Fort- und Weiterbildungen, Wertschätzung und Gesehen werden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Spielt falsche Werte vor. Erschreckend mit welchen Slogan er wirbt und dahinter steckt das komplette Gegenteil.
Leider mangelt es an Struktur und Stetigkeit sowie Transparenz und Ehrlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viele Versprechungen in die Luft äußern, ohne sie einzuhalten.
Bessere Einarbeitung.
Alles super - bester Arbeitgeber ever!
Nichts - ich fühle mich sehr wohl!
Weniger alles schön reden und zu seinen Fehlern stehen. Mehr Ehrlichkeit.
Bessere Kommunikation, Flachere Hierarchien, mehr Verantwortung in mehr Hände
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von SENTIRIS gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Liegt aber an der Branche
Darauf wurde immer geachtet und sehr viele Schulungen und Weiterbildungen werden bewilligt.
sehr gute aufstiegsmöglichkeiten,top Weiterbildung.
Jede Fortbildung ist willkommen!
Wird ein Hoher wert drauf gelegt
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SENTIRIS gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eher Einzelkämpfer
Träger spielt falsche Werte vor.
Leider kann man nicht null Sterne geben. Leider sehr manipulativ und berechnend.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SENTIRIS gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SENTIRIS gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SENTIRIS gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SENTIRIS gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
SENTIRIS gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SENTIRIS gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege