Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, keinerlei Extras wie Altersvorsorge o.ä., keine Tarifierung.
Mein Eindruck: die Servicegesellschaft soll billiges Personal für den Kreis heranschaffen, ohne die Leistungen des öffentlichen Dienstes zu bieten. Ohne zu informieren wurde der Vertrag zweimal hintereinander befristet. Das ist natürlich legal, aber hätte kommuniziert werden sollen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servicegesellschaft Kreis Bergstraße gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht tarifiert, sehr schlechtes Gehalt. Keinerlei Extras.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Bereich keine Karriere/Weiterentwicklung möglich
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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