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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respektvoller und wertschätzender Umgang. Die Mahlzeiten für Kunden*innen over the top. Eigener Koch. Gibt nur wenig Häuser, die das bieten. Nett dekorierte Versperplatten.
Auf Augenhöhe
Viele Freiheiten
Top Kollegen
Kollegen halten zusammen.
Mitarbeiterwertschätzung
pünktliches Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Betriebsblind durch stetige Routine. Unfähigkeit, eigene Arbeitsabläufe kritisch zu hinterfragen oder offensichtliche Fehler und Verbesserungspotenziale zu erkennen. Betroffene halten an Gewohnheiten fest und bemerken veränderte Anforderungen oft erst, wenn Probleme akut werden.
Gehalt, Chef schreit Mitarbeiter an, kein Home-Office
Keine Wertschätzung, schlechter Umgang, Freundlichkeit fehlt, Ehrlichkeit und Vertrauen fehlt komplett! Die Leitung kommentiert einen nur herum.
Das wird ein Roman.
Es ist wirklich zu viel was hier nicht läuft.
Das werden sie auch in Zukunft merken
Derzeit so gut wie alles.. Es ist wirklich nicht schön hier zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Leitung die, die Mitarbeiter respektiert und das was die Mitarbeiter machen auch Wertschätzt. Umgang ist sehr von oben herab und Freundlichkeit gibt es kaum.
Mehr Personal bessere lohne keine ständige Doppelbelastung
Interessiert dort niemand. Es ist jedes Wort zuviel
Dringend mal aufräumen und zwar an richtiger Stelle. Fluktuation kommt nicht von ungefähr. Die einheimischen Kollegen dort sind unbelehrbar, stutenbissig und alles andere als kollegial. Das kann man nicht aushalten. Böse. Man hat keine Chance dort. Außer man spielt mit. Wer möchte das schon?
Die Sonnenhalde ist nie Schuld.. Es sind immer die anderen... Wieso sie aber kein gescheites Personal bekommen liegt auch nicht an Ihnen.
Und warum das vorhandene Personal abhaut, liegt auch nicht an der ShS..alles so super hier..deshalb nur schlechte Bewertungen überall (Ironie off)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Servicehaus Sonnenhalde ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ältere Kollegen*innen sehen jünger aus als Sie es sind
TOP, schließlich bleiben viele Kollegen noch nach Renteneintritt
werden alle gleich behandelt
Ältere Kollegen*innen werden wertgeschätzt und unterstützt.
Ich denke wir können uns immer verbessern.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servicehaus Sonnenhalde ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Hier sorgt das Unternehmen selbst für das sehr schlechte Image. Angefangen von der unproffesionellen Persoabteilung bis zur Geschäftsführung. Immer mehr ausländische Fachkräfte..bei so einem Ruf
Ohje, keiner der was von sich hält will hier zukünftig arbeiten und deshalb kommen nur noch AN aus dem Ausland und entferntesten Winkel der Erde
Leidet immer mehr, es spricht sich immer mehr rum, was hier für fragwürdige Entscheidungen getroffen werden.
das schlechteste Image überhaupt. Sowas habe ich noch nie erlebt.
jeder negative genannte Punkt ist wahr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Weiterbildung ja Karriere Nein
Pflichtschulungen
Wer möchte dem werden hier nicht nur keine Steine in den Weg gelegt, sondern auch Unterstützt
man wird klein gehalten, alles kostet geld...
Thema Weiterbildung wird im Unternehmen groß geschrieben. Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten, intern, extern, online. Diese werden vom Unternehmen unterstützt und befürwortet, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat auf den neuesten Stand zu kommen und zu bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Servicehaus Sonnenhalde wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Servicehaus Sonnenhalde schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 36% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Servicehaus Sonnenhalde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Servicehaus Sonnenhalde als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
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Servicehaus Sonnenhalde
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Sich ausnutzen lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Servicehaus Sonnenhalde
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