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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sgbd
Branchendurchschnitt: Handel

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sgbd
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsbelastung ok, geregelte Zeiten
Bewertung lesen
Strategie am Markt , Einkaufspolitik . Einbindung der Kollegen in Entscheidungen
Bewertung lesen
Ich bekomme regelmäßig, pünktlich Gehalt. Urlaubs und Weihnachtsgeld.
langfristiges Denken , gute Qualifikationsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfähige Teamleiter was Personalführung angeht.
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Gehaltspolitik unterschiedlich ,
Bewertung lesen
Aufgaben sind nicht fair verteilt. Unqualifiziertere Leute bekommen die besseren Stellen. Viele Entscheidungen sind wirtschaftlich nicht nachvollziehbar
Aussendienst Arbeitszeiten ohne Motivation dazu
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, bessere Gehaltsgruppen mit Chancen auf mehr Gehalt. Weiterbildungen fördern
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Bessere Leistungsbewertung für Leistungsträger
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Arbeitsvorgänge genauer zu beleuchten und dementsprechend bessere Arbeitsschritte einführen
Fokus Aussendienstmitarbeiter
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sgbd ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine bis gar nicht.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nicht möglich
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sgbd wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet sgbd schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden sgbd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sgbd als eher traditionell.
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