Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
leider keine aufgefallen
Der Arbeitsplatz ist sicher, der Vorgesetzter ist immer hilfsbereit.
Mann wird hier nicht fallen gelassen
Man wird separat honoriert wenn man gute Leistungen als Person aber auch als TEAM geleistet hat.
Dass er viel verspricht beim Einstellungsgespräch; tolles Team und so.
Auch dass man sich sich an Abmachungen hält!
Lockerer Umgang, rasche Bezahlung, legt höchsten Wert auf Qualität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine Teamfähigkeit vorhanden, konstruktive Kritik wird nicht einmal ansatzweise berücksichtigt
Dass er sich keine eigene Meinung bilden kann. Aggression folgt auf Verbesserungsvorschläge. Ich finde die Bezahlung der Mitarbeiter sowie deren Wertschätzung schlecht.
Die Art der Menschenführung und die Vorurteile, Mitarbeiter werden nach ihrer Herkunft beurteilt.
Die Kameraüberwachung über mehrere Kameras in der Produktion, auf welche nicht offiziell hingewiesen wird.
Verbesserungsvorschläge
Management-Führungskill Schulung
Geschäftsleitung sollte andere Meinungen zulassen und auch eigene Fehler eingestehen.
Kommunizieren hilft manchmal, wenn man keine Ahnung hat.
Man sollte sich dringend in Mitarbeiterführung und Betriebsführung schulen lassen.
Auch Qualitätsanforderungen sollten genauer geprüft werden.
Menschen werden als Maschinen angesehen und dürfen sich keine Fehler erlauben. So fühlen sich die Mitarbeiter nicht wohl. Der Umgang mit den Leuten sollte überdacht werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von shb metallbearbeitung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Leistung und Bemühungen werden Wert geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von shb metallbearbeitung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möchte ich hier nicht ausführen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Möglichkeiten
Wer sich bilden lernen will, hat hier sehr gute Chancen.
Ich würde mir wünschen öfters in Schulungen teilnehmen zu dürfen obwohl man mir vieles bei bringt.
Wer hier lernbereit ist, hat hier Möglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- shb metallbearbeitung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet shb metallbearbeitung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen shb metallbearbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei shb metallbearbeitung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.