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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann mit den reden
Tatsächlich nur die Kollegen, die glaube ich alle nicht mehr da sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Interesse an Bewerbern / Mitarbeitern.
Umgang war komplett unprofessionell.
Viele Ausreden ( bla bla aber am Ende nichts dahinter )
0 Kommunikation
Hinterlistiges Verhalten der Arbeitgeber.
Arbeitsmittel werden nicht gekauft, dafür müssen die mitarbeiter teilweise ihre Privaten dinge mitnehmen um den Job auszuführen.
Hinterlistig
Umgang mit Angestellten
Umgang mit Kunden
Geizig
Verlangen sehr sehr viel aber geben wenig.
Alles wird vom Arbeitnehmer als selbstverständlich erwartet da dieser froh sein soll im Unternehmen zu arbeiten.
Der Arbeitgeber macht nichts um die Strukturen im Unternehmen zu verbessern.
Der Arbeitgeber ist beleidigt und respektlos
Mitarbeiterführung, Wertschätzung, Arroganz der Gl, Arbeitsmaterialien,
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten wäre mal angebracht.
Kommunikation sollte mal stattfinden.
Fortbildungen in Sachen Firmenführung und Respekt gegenüber Angestellten.
Die Geschäftsleitung sollte mal einen Kurs in der Mitarbeiter Führung belegen.
Fortbildung in Richtung
Sozialbewusstsein
Arbeitgeberfortbildung
Wie führt man Unternehmen richtig
Wie Verhält man sich gegenüber Angestellten.
Fortbildung in Richtung IHK handelsfachwirt
Arbeitsmittel
Arbeitshilfsmittel
Arbeitnehmer"vorteile" ebike etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von ShinyChiefs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal sieht man sich nicht
Die Kollegen waren das einzige, was es dort erträglich gemacht hat
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ShinyChiefs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt`s nicht
Gab’s nicht
Gabs nicht. Wie schon oben beschrieben, Abteilungsleiter wurden nur zum Schein ernannten, wurden immer übergangen und hatten nichts zu melden
Keine Karriere oder Weiterbildungen möglich! Versprochene Fortbildung werden storniert ohne Grund.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ShinyChiefs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ShinyChiefs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ShinyChiefs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ShinyChiefs als eher traditionell.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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ShinyChiefs
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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JobFür mich
ShinyChiefs
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