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SHORT CUTS GmbH design +
kommunikation
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,9Gehalt/Sozialleistungen
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
96%96
Mitarbeiter-Events
89%89
Coaching
86%86
Hund erlaubt
86%86
Gute Verkehrsanbindung
86%86
Internetnutzung
79%79
Homeoffice
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
61%61
Gesundheits-Maßnahmen
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Barrierefrei
18%18
Betriebsarzt
18%18
Essenszulage
11%11
Parkplatz
11%11
Firmenwagen
4%4
Mitarbeiter-Rabatt
4%4
Diensthandy
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Förderung persönlicher Entwicklung. Es gibt viel Hilfe und Unterstützung vom Team wenn gewüscht oder benötigt.

Oktober 2019Bewertung lesen

Die gemeinsame Reisen und Ausflüge. Diese Jahr waren wir 5 Tage in der Toskana zusammen.

Juni 2019Bewertung lesen

Die Lage, die Salatbar, die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, den Massagesessel, die freien Yogastunden und Coachingmöglichkeiten.

April 2019Bewertung lesen

Viel Wert wird auf die eigene Weiterentwicklung gelegt. Ziele werden gemeinsam reflektiert

Januar 2019Bewertung lesen

Das ich mich hier entwickeln kann und bei Arbeitsaufgaben sehr auf die Talente des Einzelnen geschaut wird.

Mai 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Weg könnte für mich kürzer sein :-)

Mai 2018Bewertung lesen

Weil es eher kein Platz für Kreative ist.

Februar 2015Bewertung lesen

Die genaue Zeiterfassung der Stunden für ein Projekt. Manchmal braucht man einfach Zeit um abzuschweifen und so auf neue tolle Ideen zu kommen.

Oktober 2014Bewertung lesen

dass ich so versaut wurde, dass ich gar nicht mehr woanders arbeiten will.

Februar 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein paar zusätzliche Räume wären toll.

April 2019Bewertung lesen

Ich würde mir noch mehr Corporate Design Projekte wünschen.

Mai 2018Bewertung lesen

Mehr kreative Führung. Mehr Humor!

Februar 2015Bewertung lesen

Noch interessantere Projekte und berühmtere Auftraggeber.

November 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SHORT CUTS design + kommunikation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Tolle Loftetage in Kreuzberg.

Juni 2019Bewertung lesen

Locker, kollegial und mit Humor auch in stressigen Phasen. Ich bin noch keinen Tag ungern in die Arbeit gegangen.

April 2019Bewertung lesen

Sehr angenehmes und offenes Klima. Ich komme gern zur Arbeit

Januar 2019Bewertung lesen

Tolle Loftetage in Berlin Kreuzberg

April 2019Bewertung lesen

Manchmal etwas zu unruhig, aber dafür gibt es ja Kopfhörer.

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHORT CUTS design + kommunikation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt

Juni 2019Bewertung lesen

Immer pünktlich und mehr als fair.

Dezember 2018Bewertung lesen

Alles verhandelbar

Januar 2019Bewertung lesen

angemessen, vor allem in dieser Branche und der aktuellen Lage in Berlin

Mai 2018Bewertung lesen

Wenn man bedenkt, was alles angeboten wird, sei es Weiterbildung, viele Veranstaltungen, super Arbeitsatmosphäre, etc. pp., dann kann man schon sagen, dass das Gehalt angemessen ist.

Januar 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen