Arbeitsatmosphäre

Locker, kollegial und mit Humor auch in stressigen Phasen. Ich bin noch keinen Tag ungern in die Arbeit gegangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Selbstführung wird sehr gefördert, deshalb finde ich das Unternehmen sehr interessant für Freelancer, die sich vorstellen können, wieder als Angestellte zu arbeiten, wenn die Unternehmenskultur stimmt.

Interessante Aufgaben

5 SCRUM-Teams, in denen die Aufgaben entsprechend der individuellen Stärken übernommen werden.
Kunden, die ihr Potential entfalten und mit dem Prozess der Werteentwicklung ihre Strategie, ihr Design, ihre Kommunikation und ihre Kultur entwickeln wollen.

Gleichberechtigung

Väter, die in Elternzeit gehen, sind eine Selbstverständlichkeit und die Vereinbarkeit wird für Mütter & Väter groß geschrieben.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Hunde und Homeoffice für´s konzentrierte Arbeiten. Sehr schöne Räume in den Sarotti-Höfen.

Image

Der gute Eindruck, den ich beim ersten Besuch der Website im September 2017 hatte, hat sich absolut bestätigt.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Loftetage in Berlin Kreuzberg

Kollegenzusammenhalt

Dieses Jahre fahren alle die wollen zusammen in die Toskana

Interessante Aufgaben

Jeder wird gemäß seiner Stärken und Wünsche gefördert

Kommunikation

Offen und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Berlin ist bunt. So auch unsere Belegschaft.

Karriere / Weiterbildung

Kollegen bilden sich viel gegenseitig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Natürlich Ökostrom für alle Rechner.

Work-Life-Balance

Besonders da wir viele junge Eltern habe ist Flexibiität sehr wichtig. Die finde ich hier.

Image

Besonders durch unsere eigenen Strategieansatz der Wertekommunikation.

Verbesserungsvorschläge

• Ein paar zusätzliche Räume wären toll.

Pro

Die Lage, die Salatbar, die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, den Massagesessel, die freien Yogastunden und Coachingmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes und offenes Klima. Ich komme gern zur Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Immer präsent und offen für Feedback

Kollegenzusammenhalt

Teamplay. Jeder hilft wo er kann und nimmt sich Zeit für Fragen

Interessante Aufgaben

Eigene Stärken werden gefördert und unterstützt

Kommunikation

Erfolge werden geteilt. Regelmäßige Meetings sorgen für Austausch

Gleichberechtigung

Alles wie es sein soll

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunterschiede machen sich nicht bemerkbar

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird GROSS geschrieben und unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Alles verhandelbar

Arbeitsbedingungen

Auf Arbeitsmittel und -bedingungen wird viel Wert gelegt

Work-Life-Balance

Sehr flexibel. Home-Office und andere Anliegen sind kein Thema

Image

Probleme oder Unstimmigkeiten werden zügig aus der Welt geschafft

Pro

Viel Wert wird auf die eigene Weiterentwicklung gelegt. Ziele werden gemeinsam reflektiert