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SHORT CUTS GmbH design + 
kommunikation
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score36 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
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Kultur
SHORT CUTS design + kommunikation
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    97%97
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • CoachingCoaching
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • RabatteRabatte
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundschaftliches Miteinander (auch mit den Bürohunden), flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von Home Office (an den unterschiedlichsten Orten), Unterstützung und Förderung jedes Einzelnen, täglicher Austausch innerhalb der Teams – und eine (fast) immer gefüllte Snack-Bar! :)
Die Lage, die Salatbar, die Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, den Massagesessel, die freien Yogastunden und Coachingmöglichkeiten.
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Die gemeinsame Reisen und Ausflüge. Diese Jahr waren wir 5 Tage in der Toskana zusammen.
Förderung persönlicher Entwicklung. Es gibt viel Hilfe und Unterstützung vom Team wenn gewüscht oder benötigt.
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Viel Wert wird auf die eigene Weiterentwicklung gelegt. Ziele werden gemeinsam reflektiert
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Weg könnte für mich kürzer sein :-)
Weil es eher kein Platz für Kreative ist.
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Die genaue Zeiterfassung der Stunden für ein Projekt. Manchmal braucht man einfach Zeit um abzuschweifen und so auf neue tolle Ideen zu kommen.
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dass ich so versaut wurde, dass ich gar nicht mehr woanders arbeiten will.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein paar zusätzliche Räume wären toll.
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Ich würde mir noch mehr Corporate Design Projekte wünschen.
Mehr kreative Führung. Mehr Humor!
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Noch interessantere Projekte und berühmtere Auftraggeber.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von SHORT CUTS design + kommunikation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre – Hier geht man gerne zur Arbeit.
5
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Siehe Spaßfaktor
5
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Locker, kollegial und mit Humor auch in stressigen Phasen. Ich bin noch keinen Tag ungern in die Arbeit gegangen.
5
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Tolle Loftetage in Kreuzberg.
5
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Tolle Loftetage in Berlin Kreuzberg
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Wer sich als Azubi gut macht hat natürlich eine gute Chance weiter übernommen zu werden.
4
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Kollegen bilden sich viel gegenseitig.
4
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wenn du dich für etwas interessierst, Eigeninitiative zeigst und nicht nur ein persönlicher Mehrwert besteht, steht die Geschäftsführung hinter dir.
Weiterbildung wird GROSS geschrieben und unterstützt
5
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Wer möchte und sich gut anstellt, kann immer mehr Verantwortung übernehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen