Arbeitsatmosphäre

Zuerst kommen Belange des Mandanten, dann lange Zeit nichts und dann die der Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Quantität vor Qualität

Gehalt / Sozialleistungen

Branchentypisch schlecht

Arbeitsbedingungen

Immer wieder große Softwareprobleme

Work-Life-Balance

Je mehr Überstunden desto besser

Verbesserungsvorschläge

• Manchmal sollte offener kommuniziert werden.

Pro

Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, man kommt schnell in Verantwortung.

Contra

-

Kommentar

Absage begründet auf den Kosten für die Personalstelle, auf Deutsch, jemand anders war billiger. Nicht schlimm, hätte man mir das Gehalt nicht selbst vorgeschlagen.