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3,85
  • 03.03.2016

Feigheit und ältere Mitarbeiter

Firma Sibra GmbH
Stadt Quirnheim
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation von Büro und Montage. Wir müssen zusammen arbeiten und nicht gegeneinander. Mitteilung an die nette letzte Bewertung: Nur wer feige ist nennt seinen Namen nicht. Regelmäßig werden die Mitarbeiter befragt und keiner bringt Unmut zum Ausdruck. Speziell das schlechte Verhalten gegenüber älteren Mitarbeitern ist blödsinnig. Gerne suchen wir erfahren Mitarbeiter, die man nur im Laufe seines Lebens erlernen kann, somit braucht die Firma zwangsläufig ältere Mitarbeiter. Im Sommer fängt z.B. ein erfahrener Mitarbeiter 60+ seine Tätigkeit an um seine Erfahrungen an jüngere weiter zu geben. Das gleiche gilt für einen weiteren erfahrenen, der im Frühjahr 2017 tätig wird. Eine Ingeneurin 50+ beginnt ihre Tätigkeit bei uns in kürze. Der Nette Mensch beschreibt schlechte Kommunikation: Gerade das ist gewünscht und erfordert. Kaum jemand hält sich daran. Und wenn nicht geredet wird gehen auch Dinge schief. Der schwarze Peter bracuht niemanden zugeschoben werden, weder denen da oben oder den Monteuren. Mann muss miteinarder arbeiten und reden. Manch einer schreibt unnötige Romane ... das bringt kienem was (falls ich hier den Ersteller des netten Eintrages ansprechen sollte). Man muss es auf den Punkt bringen und wissen was gebraucht wird. --- zielorientiert Arbeiten Mangelnde Schulung und Weiterbildung: Kaum jemand meldet sich für Schulungen. Jeden Mitarbeiter ist bekannt, dass wir nach ISO 9001 zertifiziert sind (und hat das sogar unterschrieben) und wurde über die Schulungsbedarfsermittlung informiertz, die jedem MItarbeiter im Spätsommer in sein / ihr Fach ausgelegt werden. Noch niemals hat sich jemand dafür interessiert und wenn ich selbst nicht fragen würde und auch reichlich Mitarbeiter zu Schulungen anmelden würde, dann würde sich kaum was rühren. Diese Rufmordplattform kann ich nicht unterstützen, da hier jeder Sinn oder Unsinn ungeprüft platziert werden darf. Es gibt Menschen die Versuchen eventuelle Probleme zu lösen indem sie versuchen was zu verändern und / oder zureden oder es gibt Querulanten die nur lästern. Mein Name ist Thomas Graffa

Pro

Ein kleiner Betrieb mit persönlichen Bindungen. Breites Spartenübergreifendes Fachwissen, speziell für Sonderlösungen.

1,23
  • 27.08.2015

??? Zukunftssicher

Firma Sibra GmbH
Stadt Quirnheim
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich Sonstige

Pro

Nicht viel

Contra

Die Pseudologie der Geschäftsführung besteht darin die Mitarbeiter als Kondebitor einzubinden um von der eigenen Insuffizienz abzulenken während sie weiter an ihrer Oligarchie festhält.
Realistisch gesehen ist das Debakel des Fallisements auch hier nicht mehr aufzuhalten. Zu suggerieren ehemalige Mitarbeiter hätten sich gerächt ist an Debilismus kaum zu überbieten. Nach einiger Zeit kommen die Belegschaft selbst darauf was hier läuft. Vermutlich ist die Fluktuation deshalb so hoch.

1,23
  • 17.09.2014

Konzeptionslos

Firma Sibra GmbH
Stadt Quirnheim
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Image

Schuld sind immer nur die Anderen. Dabei sind die Probleme hausgemacht.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Sibra GmbH
2,56
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handwerk  auf Basis von 5.406 Bewertungen

Sibra GmbH
2,56
Durchschnitt Handwerk
2,97

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