Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
finde nichts.......
Sehr nett und alles passiert auf Augenhöhe.
Die Vielzahl der Produkte
Die Mitarbeiter
Scheinbar haben Sie die Hoffnung immer noch nicht aufgegeben.
Das verdient irgendwie Respekt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Enttäuschend was mal versprochen wurde, wurde nicht eingehalten. Schade....
Marketing im Steinzeitalter
Teilweise Stellen ohne jegliche Qualifikation für die entsprechende Position besetzt
Internetauftritt anno dazumal
Die Firma hat den Umbau in ein Unternehmen des 21 Jahrhunderts verpasst und in naher Zukunft wird da auch nichts passieren
Sozialaspekte
Das Sie die Hoffnung immer noch nicht aufgegeben haben und sich deshalb blindlings an irgend etwas klammern, was es gar nicht mehr gibt.
Verbesserungsvorschläge
Wird eh nicht war genommen......
Im Lager Bereich fehlt zum Teil die Digitalisierung.
Änderung der Unternehmensstruktur. Oftmals stinkt der Fisch vom Kopf - vor allem bei zu vielen Fischen. Bei einem halben Dutzend Kündigungen in einem Jahr sollte das Nachdenken anfangen.
Menschlich sein, zuhören, verstehen wie der Markt tickt
Die GL müsste aufgrund ihres hohen Alters, und der fehlenden Nachfolge sofort nach einer Lösung in Bezug auf die zukünftige Führung des Unternehmens suchen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sigma Dental Systems-EMASDI ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
vorhanden......
Kann da wenig dazu sagen - sollte aber ok sein.
Ich denke ganz ok.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sigma Dental Systems-EMASDI ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter den Kollegen herrscht eine vernünftige Kommunikation. Zur GF allerdings nicht
nicht definiert, Kommunikation geht anders.
Viele Informationen werden verheimlicht - wichtige Neuigkeiten werden oft zu spät ans Personal herangetragen.
Viel unnütze Kommunikation, die wirklich wichtigen Informationen kommen bei den Mitarbeitern nicht an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
keine Möglichkeiten werden Angeboten in diesem Bereich....
keine Möglichkeit aufzusteigen
Was ist das?
Keinerlei Aufstiegschancen möglich - Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Nicht möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sigma Dental Systems-EMASDI wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Sigma Dental Systems-EMASDI schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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