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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offene Kommunikation, auch private Sachverhalte finden Berücksichtigung
Bewertung lesen
offene Unnternehmenskultur
Bewertung lesen
hohe Flexibilität, interessantes Arbeitsumfeld, kein 9to5 Job
gutes verhältnis der kollegen untereinander
interessante arbeitsbereiche, man sieht viele verschiedene firmen (kunden) und kann gut vergleichen
es wird auf die privaten belange rücksicht genommen
Chefs sind stets um Fairness bemüht und versuchen die Entscheidungen für alle nachvollziehbar zu machen. Man kommt viel rum und sieht sehr viele verschiedene Bereiche der Industriemesstechnik. Es wird häufig in neue Geräte investiert, so dass man stets mit der Zeit geht und nicht mit alten Equipmewnt arbeiten muss.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

selten sehr kurzfristige einsätze weil kunden dringend unterstützung benötigen
Sehr viel Außendienstarbeiten bei Kunden wie VW, Airbus, ...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

da fällt mit nichts ein
mehr frauen einstellen
Mehr Mitarbeiter einstellen und weiter expandieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von sigma3D ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Mitarbeiter sind stolz dort zu arbeiten
5
Bewertung lesen
super image bei vielen kunden, sehr bodenständige vorgehensweise, es wird viel in geräteausstattung investiert
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


alsjunger Mitarbeiter lernt man viel und bekommt viel Hilfestellung
4
Bewertung lesen
es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten
4
Bewertung lesen
relativ kleines unternehmen, interne und externe schulungen zu vielen technischen themen, man profitiert sehr vom wissen der erfahrenen kollegen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • sigma3D wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet sigma3D besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sigma3D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sigma3D als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sigma3D
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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